發(fā)改局廉政建設情況匯報-資料下載頁
2025-09-12 17:55本頁面
【正文】 管理，建立起 “ 一把手 ” 負總責、班子成員負直接責任、股室負責人各負其責的黨風廉政建設責任機制，把廉潔從政作為本機關干部職工目標責任制考評的重要內容，實行一票否決。 四是加強信息管理工作，積極推行依法行政、陽光行政。 三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為 第 5 頁 共 5 頁 我局認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，召開座談會，認真開展自查自糾 。以我局領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。一年來，我局領導干部沒有出現(xiàn)超規(guī)定使用小汽車、用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動以及違反規(guī)定公款旅游等情況。 我局的黨風廉政建設責任制工作，在黨風黨紀黨性的學習教育、糾正不正之風、建章立制、預防茲生腐敗、構建懲防體系建設、吃拿卡要整頓等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標，但仍然存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點 ，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。
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