辦公室主任作風建設年心得體會-資料下載頁
2025-09-12 17:49本頁面
【正文】 難點、焦點問題，為領導提供最快、最有價值的參考；針對全縣工作重點，特別是 “ 干部作風建設年 ” 項目突破、循環(huán)經(jīng)濟示范、城建攻堅、強龍?zhí)豳|、文教振興、素質提升、環(huán)境優(yōu)化和維穩(wěn)解難 “ 八項行動 ” ，全面捕捉各類重要信息，深入思考應該怎么抓、怎么推進，為領導提供決策參考；學會換位思考，敢于、善于站在領導的高度，研究、思考問題。三是提高督查服務能力 。加大對縣委、縣政府中心工作、重要會議精神、重大決策部署的督查督辦力度，確?？h委、縣政府重大決策部署及時得到貫徹落實；加強各級領導批辦件辦理工作，做到快速交辦、跟蹤督查，確保辦理結果領導放心、群眾滿意。四是提高會議和值班服務能力。強化綜合協(xié)調，嚴密組織各類會議，確保不出事、不誤事、高效率，不斷提高會議質量；加強值班工作力量，嚴格落實值班 制度，確保聯(lián)絡暢通和工作正常運轉。五是提高機要保密服務能力。每名工作人員都要強化政治紀律，嚴格保守秘密，堅決杜絕文件流失和失泄密等問題的發(fā)生。六是提高后勤保障服務 能力。牢固樹立過緊日子的思想，合理使用資金和調配車輛，為領 第 5 頁 共 5 頁 導和同志們提供滿意服務。
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