辦公室主任作風建設年心得體會-全文預覽
【正文】 作有效開展；落實文稿審核責任制，層層嚴把文稿審核關(guān)，確保各類文稿不出任何紕漏。五是營造和諧向上的辦公室文化。三是明確細節(jié)養(yǎng)成標準。一是開展 “ 三走進 ” 活動。牢固樹立 “ 事爭一流、追求卓越 ” 的工作理念，堅決克服一般化、平?；亩栊运季S，堅持高標準確立目標，高起點開展工作，高效率推動落實，高質(zhì)量完成任務。二是解決參謀服務不到位的問題。要形成良好的文風，文字材料做到速度快、結(jié)構(gòu)嚴、文字精、觀點準；要多關(guān)注領導的創(chuàng)新點、群眾的聚焦點和工作的閃光點，多 第 2 頁 共 5 頁 深入基層搞調(diào)研獲得第一手資料，把社情民意在材料中表現(xiàn)出來，把好做法好經(jīng)驗及時宣傳出去，不斷提高辦公室綜合文字水平。在辦公室工作人員中深入開展思想教育，動員全員要顧大局，始終與縣委、縣政府保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止；要守紀律，清正廉潔，公正無私，嚴格按法律政策辦事；要保守秘密，堅決做到不該說的不說，不該做的不做，決不允許傳播小道消息，不允許把未公開發(fā)表的文件對他人公布，不允許泄露機密；要善于學習提高，向領導學習，向同事學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，在學習中提高自己。 第 1 頁 共
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