單位人事檔案規(guī)范化管理措施-資料下載頁
2025-09-12 17:49本頁面
【正文】 人才的工作業(yè)績隨時進行量化管理，最大限度的滿足單位對人才高效利用的信息需求， 實現(xiàn)單位人事制度改革的人才管理目標。 三、總結語 總之，每個單位的人事檔案管理工作規(guī)范化管理，是當前單位快速發(fā)展的必然要求，是單位人事檔案工作者全面開展工作的重要依據(jù)，是單位發(fā)展過程中的一項基礎性的工作，刻不容緩，單位分管人事檔案的領導必須引起高度的重視，充分利用網(wǎng)絡化管理平臺，讓人事檔案中的人才信息發(fā)揮出真正的價值，實現(xiàn)單位人事檔案信息真正意義上的可操作性，最終為單位優(yōu)秀人才資源的開發(fā)與利用發(fā)揮更大的作用。 第 5 頁 共 5 頁 【參考文獻】 [1]唐雪妍 .淺談電子檔案的管理 [j].蘭臺 世界， 2024（ 15） . [2]馮惠玲 .檔案管理概要 [m].中國勞動出版社， 1990. [3]陳曉宇 .淺析新時期的人事檔案管理意識 [j].山西檔案，2024. [4]孫鵬紅 .人事代理中的檔案管理問題探析 [j].中國校外教育， 2024（ 12）： 136. [5]李祎晗，李翠屏 .人事檔案管理的前端控制 [j].云南檔案，2024.
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