分理處述職述廉小結(jié)-資料下載頁
2025-09-12 17:42本頁面
【正文】 溝通，第五?；飧黝惷?。 客戶經(jīng)理是對(duì)外服 第 5 頁 共 5 頁 務(wù)的窗口，銀行對(duì)外的形象。個(gè)人素質(zhì)的高低直接就反映建行的服務(wù)水平，因此我始終在努力完善自身的綜合素質(zhì)，給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。然而難免也遇到蠻不講理的客戶，也試著去包容和理解他最終也得到客戶的理解和尊重。分理處也實(shí)現(xiàn)零有效投訴的目標(biāo)。此外，積極參加支行組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。如先后參加支行工會(huì)組織的氣排球比賽，跟隨支行團(tuán)支部到橫縣參加植樹活動(dòng)，朝陽廣場(chǎng)參加學(xué)雷鋒活動(dòng)等等，為此我獲得年 “ 工會(huì)先進(jìn)員工 ” 稱號(hào)。 一個(gè)同事被調(diào)走，今年 7 月份由于分理處被劃分到區(qū)分行部。另一個(gè)同事因早產(chǎn)而請(qǐng)假四個(gè) 月，分理處人員就顯得特別的緊張，新人還沒有到位的情況下，犧牲自己，無怨無悔的進(jìn)柜臺(tái)頂班了三個(gè)多月。以身作則，和同事們一起頂過了最艱難的時(shí)期，得到區(qū)分行部領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。 學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，兩年來。但我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產(chǎn)生急躁情緒，對(duì)公業(yè)務(wù)知識(shí)水平不夠高，綜合協(xié)調(diào)能力有待提高等等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)： 自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，第一。向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，特別是對(duì)公業(yè)務(wù)知 識(shí)，全面提高綜合業(yè)務(wù)知識(shí)水平。
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