分公司職工代表巡視活動匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-12 17:39本頁面
【正文】 法權(quán)益的重要內(nèi)容。目前由于我公司正處在籌建試產(chǎn)階段，人員少，任務(wù)緊。加之我公司的 “ 雙定 ” 工作剛剛結(jié)束，職工除上班外，還要利用業(yè)余時間培訓(xùn)學(xué)習(xí)，造成人員更加緊張。因此，目前還無法安排職工休年休假，在經(jīng)職工本人同意后，公司按照規(guī)定對應(yīng)休未休的職工按未休天數(shù)進(jìn)行了補(bǔ)償。在保證試產(chǎn)順利進(jìn)行的同時，公司相關(guān)制度正在逐步完 善。 建立和實(shí)施帶薪休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工生活，提高工作效率，促進(jìn)社會進(jìn)步的重要舉措，是國家以法規(guī)形式確立的一項(xiàng)重要福利制度。我公司充分認(rèn)識到落實(shí)帶薪休假制度的重要意義，并決心認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)職代精神，圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)年 ” 活動，切實(shí)關(guān)心職工生活，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，把落實(shí)好全公司干部職工帶薪休假制度作為一項(xiàng)重要工作來抓，保證職工年休假制度落實(shí)到位。 第 5 頁 共 5 頁 以上是我們的工作匯報(bào)，雖然取得了一定成績，但與上級對我們的要求還有一定差距，今后我們將圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，創(chuàng)造性的開展 好各項(xiàng)服務(wù)工作，為促進(jìn) 公司跨越式發(fā)展，構(gòu)建 “ 百億汝化 ” 做出新貢獻(xiàn)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1