公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展調(diào)研工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-21 17:33本頁(yè)面
【正文】 有措施、有對(duì)策，可采用座談、訪談、問(wèn)卷等多種有效形式開展調(diào)研。 ㈣領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研，要親自擬定調(diào)研提綱，親自聽取職工意見， 親自分析解剖問(wèn)題，親自撰寫調(diào)研報(bào)告，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室做好組織協(xié)調(diào)工作。 ㈤作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格要求。調(diào)研過(guò)程中要擺正位置，虛心學(xué)習(xí)，勤儉節(jié)約，廉潔自律，自覺接受職工監(jiān)督。 ㈥轉(zhuǎn)化成果。對(duì)調(diào)研中能夠解決的問(wèn)題，要立即予以解決；對(duì)暫時(shí)難以解決的問(wèn)題，要進(jìn)一步梳理分析，促進(jìn)解決問(wèn)題思路的形成；對(duì)解決不了的問(wèn)題，要提出基本思路和建議，逐步將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策措施和管理辦法與制度，推進(jìn)政策制度的科學(xué)完善。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1