xx街都市工業(yè)園區(qū)青年人力資源開發(fā)的實(shí)踐與思考-資料下載頁
2025-09-12 16:38本頁面
【正文】 才的工作機(jī)制。全國(guó)人才工作會(huì)議指出： “ 人才工作的活力，取決于體制和機(jī)制。體制、機(jī)制一活，滿盤皆活 ” 。建立和完善青年人才工作機(jī)制， 第 7 頁 共 8 頁 是青年人才工作實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展的重要保障。一是建立管理機(jī)制。通過建立優(yōu)秀青年人才庫、青年企業(yè)家人才庫等途徑，切實(shí)加強(qiáng)青年人才的管理，推動(dòng)工作不斷向科學(xué)化和制度化方向發(fā)展。二是完善選用機(jī)制。以業(yè)績(jī)考評(píng)為重點(diǎn)，建立以公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選用機(jī)制，不拘一格用人才。 三是建全激勵(lì)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)榮譽(yù)激勵(lì)、分配激勵(lì)機(jī)制和危機(jī)激勵(lì)相結(jié)合的有效激勵(lì)系統(tǒng)。并建立完善表彰體系，形成有效激勵(lì)和積極導(dǎo)向，營(yíng)造各方面支持青年干事業(yè)、干成事業(yè)的氛圍。版權(quán)所有 加快青年人力資源開發(fā)，不斷發(fā)揮青年人才的網(wǎng)絡(luò)作用。社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作為一個(gè)各單位群體之間相互合作、相互嫁接的一種關(guān)系模式，已成為青年人力資源開發(fā)中能力建設(shè)的一個(gè)重要突破口。要加快人力資源的開發(fā)，必須構(gòu)建聚才、用才的一條便捷、快速的辦事路徑，形成一個(gè)各相關(guān)單位聯(lián)合互動(dòng)、相互嫁接資源、共同開發(fā)青年人力資源的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)。一是事業(yè)聚才。事業(yè)成 功是優(yōu)秀人才的不懈追求，更是青年人為之崇尚的終極目標(biāo)。要鼓勵(lì)高層次青年人才創(chuàng)業(yè)，通過推行青年人才柔性流動(dòng)計(jì)劃，將青年人才所掌握的知識(shí)、技術(shù)、信息以比較松散的契約關(guān)系達(dá)到為企業(yè)服務(wù)的目的，推動(dòng) “ 不求所有，只為所用 ” 的人力資源開發(fā)使用的嶄新模式的有效實(shí)施。二是組織聚才。要發(fā)揮青年聯(lián)合會(huì)和青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等青年社團(tuán)作用，促進(jìn)青年人才加速成長(zhǎng)，集聚優(yōu) 第 8 頁 共 8 頁 秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才資源。要積極做好人才資源儲(chǔ)備工作，確保青年人才資源的可持續(xù)化發(fā)展。三是榜樣聚才。榜樣的作用是無窮的，在一個(gè)社會(huì)中，樹立什么樣的人做榜樣，鼓勵(lì)什么樣的行為方式，關(guān)系到社會(huì)的價(jià)值觀念和文化的建設(shè)。要通過開展杰出青年、創(chuàng)業(yè)明星、崗位能手等評(píng)選表彰活動(dòng)樹立一大批優(yōu)秀的青年典型，使青年學(xué)有目標(biāo)、干有方向。
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