8抓好崗位責(zé)任制落實(shí)的思考-資料下載頁
2025-09-12 16:11本頁面
【正文】 的積極性和主動性；二是耐心細(xì)致地給現(xiàn)場干部職工傳授技術(shù)業(yè)務(wù)知識，講方法、提要求，使他們掌握全面的安全作業(yè)技能；三是體察崗位職工工作環(huán)境、生活條件和思想動態(tài)，對影響職工工作和生活的問題要及時解決，對自身不能解決的，要及時匯報，爭取早日解決；四是對現(xiàn)場安全作業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析，找準(zhǔn)問題，完善管理制度和辦法，幫助修訂《站規(guī)》，安全獎懲辦法，使包保車站的安全管理制度便于考核；五是嚴(yán)格考核。按照制度、辦法來檢查衡量崗位人 員責(zé)任制落實(shí)情況，嚴(yán)格考核，維護(hù)制度、規(guī)定 第 5 頁 共 5 頁 的嚴(yán)肅性；六是追蹤回訪。每月都要對落實(shí)責(zé)任制和實(shí)際管理效果進(jìn)行回訪，對結(jié)果進(jìn)行評價分析，要通過與職工交流，廣泛聽取他們的意見和建議，對存在的問題和編差要及時修正和完善?！栋踩芾砹鶄€步驟》使專業(yè)技術(shù)人員的崗位責(zé)任制緊貼安全實(shí)際，提高了現(xiàn)場安全管理水平，促進(jìn)了規(guī)章制度的落實(shí)。在抓好崗位責(zé)任制的落實(shí)的同時，我段還狠抓安全逐級、領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)責(zé)任制的落實(shí)，使崗位責(zé)任制與這三個責(zé)任制的內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，互為作用，組成一個科學(xué)而又完整的安全管理體系。通過抓好崗位責(zé)任制的落實(shí)，使其它三 個責(zé)任制在安全工作中得到了體現(xiàn)，又通過抓好其它三個責(zé)任制的落實(shí)，使安全管理的各項(xiàng)要求較好地落實(shí)到每個崗位。
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