8抓好崗位責(zé)任制落實(shí)的思考-全文預(yù)覽
【正文】 安人員的崗責(zé)任制進(jìn)行了細(xì)化，使其責(zé)權(quán)利與一線安全掛鉤。安全職能部門(mén)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也必 須要按照責(zé)任要求嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。 三、落實(shí)安全崗位責(zé)任制，必須確保安全管理責(zé) 任到位崗位責(zé)任制是確保安全責(zé)任落實(shí)的根本，而我們現(xiàn)行的安全崗位責(zé)任制中存在著兩大弊端，造成崗位責(zé)任制不落實(shí)：一是崗位人員責(zé)任制粗放，規(guī)定內(nèi)容不具體、不明確，責(zé)權(quán)利不配套協(xié)調(diào)，操作性不強(qiáng)；二是責(zé)任制不落實(shí)，往往是寫(xiě)在紙上，貼在墻上，一紙空文，不具約束力，而發(fā)生問(wèn)題后往往忽略從責(zé)任制的要求上來(lái) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 追究。在正確的安全管理思路下，各專(zhuān)業(yè)口要針對(duì)在安全工作中的職能作用，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)特點(diǎn)和規(guī)章制度，制定出科學(xué)合理的專(zhuān)業(yè)安全考核辦法。 二、落實(shí)安全崗位責(zé)任制，必須結(jié)合實(shí)際抓住關(guān)鍵落實(shí)安全崗位責(zé)任制，就必須緊密結(jié)合安全工作的實(shí)際，否則規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中就會(huì)變調(diào)走形，落不到實(shí)處。 一、落實(shí)安全崗位責(zé)任制，必須理順安全管理關(guān)系多頭領(lǐng)導(dǎo)，多頭負(fù)責(zé)和政出多門(mén)現(xiàn)象是安全管理的 “ 大忌 ” ，主要表現(xiàn)為“ 梢公多了打爛船 ” ， “ 不出事都要管，出了事都不管 ” 等方面，不僅削減了安全管理的權(quán)威性和專(zhuān)業(yè)性，更使一線安全生產(chǎn)具體執(zhí)行者無(wú)所適從。近年來(lái)，在規(guī)范管理
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