7鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言稿-資料下載頁
2024-09-21 16:11本頁面
【正文】 抓好黨組織書記責任落實，堅持做到黨建工作親自研究、親自部署、親自督導(dǎo)。與村和社區(qū)書記簽訂抓基層黨建工作責任狀，每周下村 1 次了解村情，每月聽取 1次村書記黨建工作匯報，每季度召開 1次黨建工作調(diào)度會議，每年末組織召開黨組織書記述 職會議。加大考評力度，對抓黨建工作不達標的村（社區(qū)）黨組織書記進行誡勉談話，必要時進行調(diào)整撤換。 第 6 頁 共 6 頁 二是全力推進集體經(jīng)濟發(fā)展。帶領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部逐村調(diào)研，摸清底數(shù)，吃透村情，拓寬發(fā)展路徑。充分利用礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理資金，復(fù)墾土地，建設(shè)溫室大棚，做足土地流轉(zhuǎn)文章；轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，以東村旅游觀光綠色農(nóng)業(yè)為依托，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動周邊村共同開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目；與農(nóng)特產(chǎn)品貿(mào)易大戶建立穩(wěn)定的供銷合作關(guān)系，獲取利潤空間，力爭明年有 70％的村集體經(jīng)濟超過 10 萬元。 三是健全考核獎懲等各項工作制度。嚴格 落實村干部監(jiān)督管理制度，完善教育培訓機制，提高村干部隊伍整體素質(zhì)，建立和完善村干部《工作規(guī)則》、《目標責任考核辦法》，明確工作目標，細化工作任務(wù)，落實工作責任，劃分責任事項，明確責任追究，嚴格考核獎罰，加大對優(yōu)秀村干部的表彰獎勵，激發(fā)村干部的責任心和事業(yè)心。 四是廣泛凝聚服務(wù)合力。結(jié)合 “ 四走進 ” 活動，帶領(lǐng)鎮(zhèn)機關(guān)干部繼續(xù)推行 “ 雙包雙聯(lián) ” 服務(wù)群眾工作機制，即鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)和站辦所負責人包點、聯(lián)系指導(dǎo)村（社區(qū)）和貧困家庭，促進黨組織服務(wù)民生工作開展。繼續(xù)完善村（社區(qū)）活動場所服務(wù)功能，提供便民利民條件，逐步壯 大村級集體經(jīng)濟積累，不斷發(fā)展農(nóng)村公益事業(yè)，改善人居環(huán)境，提高群眾滿意度。
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