【正文】 關(guān)誠(chéng)信的生動(dòng)事例，理解以誠(chéng)信、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè)道德在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯 第 17 頁(yè) 共 21 頁(yè) 發(fā)展中的作用。 （ 2）內(nèi)容和要求。參賽作品體裁不限，內(nèi)容應(yīng)在寫出身邊翔實(shí)、生動(dòng)的誠(chéng)信事例或反面例證的基礎(chǔ)上，有歸納、有提煉、有升華，寫出加強(qiáng)以誠(chéng)信、敬業(yè)為重點(diǎn)的職業(yè) 道德建設(shè)，既是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必要舉措，也是個(gè)人有一個(gè)成功的職業(yè)生涯的必要手段。 （二）設(shè)計(jì)類項(xiàng)（ 1 項(xiàng)） ? 職業(yè)生涯規(guī)劃 ? 設(shè)計(jì)比賽。規(guī)劃設(shè)計(jì)要圖文并茂（插圖必須緊扣規(guī)劃內(nèi)容，少用或不用裝飾圖）， 3000 字左右， a4 紙、 4號(hào)字打?。ú痪邆浯蛴l件的可以手寫手繪），要根據(jù)自己的設(shè)計(jì)思路命題。 （ 1）目的。發(fā)揮中等職業(yè)教育課程改革國(guó)家規(guī)劃新教材《職業(yè)生涯規(guī)劃》的主渠道作用，加強(qiáng)職業(yè)生涯教育。充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，以職業(yè)生涯規(guī)劃為載體，開展豐富多彩的德育活動(dòng)。通過 組織學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)活動(dòng)，強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)、職業(yè)理想、職業(yè)道德和成才觀、就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀教育，引導(dǎo)學(xué)生以 ? 成功者 ? 的心態(tài)，形成提高自身素質(zhì)、拼搏向上的動(dòng)力。 （ 2）內(nèi)容要求。能從職業(yè)的角度了解自己、了解社會(huì)，從本人條件、發(fā)展需要和經(jīng)濟(jì)社會(huì)、行業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，分析到位、目標(biāo)實(shí)在、臺(tái)階合理、措施翔實(shí)。能處理好 ? 人選職業(yè) ? 、 ? 職業(yè)選人 ? 的辨證關(guān)系，有 ? 興趣能培養(yǎng)、性格能調(diào)適、能力能提 第 18 頁(yè) 共 21 頁(yè) 高 ? 做個(gè)性主人的措施，有珍惜在校生活，以即將從事的職業(yè)對(duì)從業(yè)者的要求為標(biāo)準(zhǔn)提高自身素質(zhì)的安排，追求職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。 第五篇：行政事業(yè)類 2024 年行政類提綱 一、單選題 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求包括全面性、可比性、及時(shí)性。 其他收入包括投資收益、利息收入、捐贈(zèng)收入。 事業(yè)類收入的內(nèi)容是事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入和其他收入。 固定資產(chǎn)科目余額不能借記在新賬中 ? 在建工程 — 基建工程 ? 科目。 事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則實(shí)施時(shí)間是 2024 年 4 月 1 日。 單位的議事決策機(jī)制包括專家論證、技術(shù)咨詢和領(lǐng)導(dǎo)決策。 加強(qiáng)支出控制包括支出審批控制、支 出審核控制和支付控制。 行政單位資產(chǎn)管理要求的有實(shí)行資源共享、裝備共建和提高資產(chǎn)使用效率。 財(cái)政補(bǔ)助收入科目年末無余額，不需進(jìn)行轉(zhuǎn)賬處理。 ? 在建工程 — 基建工程 ? 科目。 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 二、多選題 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的目的是規(guī)范事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算、保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和促進(jìn)公益事業(yè)健康發(fā)展。 會(huì)計(jì)制度制定的依據(jù)是會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)則。 不執(zhí)行本會(huì)計(jì)制度的單位有醫(yī)院等執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)制度的單位、納入企業(yè)財(cái)務(wù) 管理的單位、參照公務(wù)員法管理的單位、企業(yè)。 需要合并在存貨科目的舊科目有材料、產(chǎn)成品和成本費(fèi)用科目。 財(cái)務(wù)規(guī)則制定的目的是規(guī)范事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督、提高資金使用效益和保障事業(yè)單位健康發(fā)展。 事業(yè)單位收入管理要求應(yīng)當(dāng)將各項(xiàng)收入全部納入單位預(yù)算、統(tǒng)一核算和統(tǒng)一管理。 單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是全面性、重要性、制衡性、適應(yīng)性。 ，應(yīng)當(dāng)綜合考慮以下因素年度工作計(jì)劃和相應(yīng)支出需求、以前年度預(yù)算 執(zhí)行情況、以前年度結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況和資產(chǎn)占有和使用情況。 ?？傄?、將原賬科目余額轉(zhuǎn)入新賬、將基建賬相關(guān)數(shù)據(jù)并入新賬和財(cái)務(wù)報(bào)表新舊銜接。 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) 額度、財(cái)政應(yīng)返還額度、應(yīng)收票據(jù)和應(yīng)收賬款。 三、判斷題 ，部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者事項(xiàng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制核算的，由財(cái)政部在會(huì)計(jì)制度中具體規(guī)定。 、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入、支出。 3.? 應(yīng)付工資（離退休費(fèi)） ? 、 ? 應(yīng)付地方（部門）津貼補(bǔ)貼 ? 、 ? 應(yīng)付其他個(gè)人收入 ? 科目應(yīng)當(dāng)并入新賬中 ? 應(yīng)付職工薪酬 ? 科目。 ? 其他應(yīng)付款 ? 科目不包括事業(yè)單位應(yīng)付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及償還期限在 1 年以上（不含 1 年）的應(yīng)付款項(xiàng)。 。預(yù)算執(zhí)行中，國(guó)家對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入和財(cái)政專戶管理資金的預(yù)算一般不予調(diào)整。 位領(lǐng)導(dǎo)班子，作為完善內(nèi)部控制的依據(jù)。 ，是指行政單 位為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和完成日常工作任務(wù)發(fā)生的支出，包括人員支出和公用支出。 ，或者因故未執(zhí)行，下一年度需要按照原用途繼續(xù)使用的資金。 第 21 頁(yè) 共 21 頁(yè) 。 還性資金。