7政府節(jié)能減排意見-資料下載頁
2025-09-12 15:42本頁面
【正文】 ，又要安排新建建筑節(jié)能投資。實行政府機構(gòu)節(jié)約資源節(jié)獎超罰制度，政府機構(gòu)每年按照定額標準核定公用經(jīng)費，節(jié)約費用留歸該機構(gòu)，經(jīng)政府機構(gòu)節(jié)約資源管理部門和財政部門 第 8 頁 共 9 頁 批準后，可按與上年相比節(jié)約總額 20％的比例，用于獎勵節(jié)約先進集體和個人。對超過費用標準的，超出部分財政不補；連續(xù)2 年超過費用標準的，在安排下午度費用支出標準時，要按照超出上年度額度部分 20％的比例予以削減。各單位也要建立與個人利益掛鉤的內(nèi)部節(jié)約資 源節(jié)獎超罰管理制度，充分調(diào)動廣大員工節(jié)約資源的積極性。 （四）建立目標考核通報制度。政府機構(gòu)節(jié)約資源管理部門要會同統(tǒng)計部門，研究制定政府機構(gòu)節(jié)約資源的量化管理指標體系，并采取有效措施，加強對政府機構(gòu)節(jié)約資源工作的考核管理。要逐步建立有關(guān)的信息化管理平臺，及時發(fā)布有關(guān)信息，并將政府機構(gòu)節(jié)約資源的有關(guān)情況定期進行通報。 （五）做好資源消耗統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。政府機構(gòu)節(jié)約資源管理部門要會同統(tǒng)計部門，建立政府機構(gòu)資源消耗統(tǒng)計指標體系和報表制度，將政府機構(gòu)資源消費納入國民經(jīng)濟統(tǒng)計體系。主要內(nèi)容包括根據(jù)國 家和省上有關(guān)法律法規(guī)、標準及內(nèi)部管理制度開展節(jié)約資源工作的情況，重點是政策法規(guī)貫徹執(zhí)行、項目策劃、原材料和產(chǎn)品采購、運行管理、計劃和措施落實情況、節(jié)約效果、能源資源消耗的財務(wù)支出等。 （六）加強對節(jié)約資源工作的督促檢查。各部門、各單位每年至少要開展一次資源消耗情況的自查，或聘請專業(yè)機構(gòu)不定期地開展能源審計，分析資源利用狀況，查找存在的問題，并及時 第 9 頁 共 9 頁 進行整改。鼓勵通過合同能源管理等方式，聘請節(jié)能專業(yè)機構(gòu)參與政府機構(gòu)節(jié)能改造，提高能源利用效率。 （七）加大對資源節(jié)約的宣傳力度。各部門、各單位要 采取各種形式，結(jié)合實際，深入宣傳普及厲行節(jié)約的行為規(guī)范，培養(yǎng)全體機關(guān)工作人員的資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，使節(jié)約資源和減少資源浪費成為每一個干部職工的自覺行動，帶動全社會做好節(jié)約資源工作。 （八）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。市委和政府要做節(jié)約資源的榜樣，領(lǐng)導(dǎo)干部要從嚴要求，從自身做起，發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員共同努力，做好節(jié)約資源工作，形成 “ 人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、時時節(jié)約 ” 的良好氛圍，并自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，切實發(fā)揮政府機構(gòu)在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用。
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