【正文】 安全保衛(wèi)部： 加強(qiáng)管理，嚴(yán)格門衛(wèi)、保衛(wèi)制度。做好公司內(nèi)及重點(diǎn)部位巡邏守衛(wèi)工作； 通過各種渠道掌握 公司政治動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)向公司 第 19 頁 共 23 頁 領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)報(bào)告； 與公安、國安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，獲取公司外信息； 組織指揮保衛(wèi)人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)處置火災(zāi)、爆炸、殺人、搶劫、地震等突發(fā)事件，及時(shí)疏導(dǎo)人員，保護(hù)現(xiàn)場、防止事態(tài)擴(kuò)大，積極配合公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行現(xiàn)場取證工作； 檢查督促各機(jī)密要害部位加強(qiáng)值班和警戒，確保要害部位安全； 做好公司領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作。 突發(fā)事件的處置原則和方法 ： 旗幟鮮明、 態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)果斷，把事態(tài)控制在公司內(nèi)，消滅在萌茅狀態(tài)； 以各部室、車間為基礎(chǔ)，各自包干負(fù)責(zé)管好本單位人員； 突發(fā)事件應(yīng)急一級狀態(tài)：主要指情況比較緊急，重大突發(fā)事件已經(jīng)或即將發(fā)生，要求各方面相關(guān)人員第一時(shí)間進(jìn)入崗位，履行職責(zé)，隨時(shí)接受分配的工作任務(wù)； 突發(fā)事件應(yīng)急二級狀態(tài)：主要指各個(gè)敏感時(shí)期和各種影響穩(wěn)定的因素、事件可能發(fā)生，要求各方面人員做到加強(qiáng)值班，檢查督促，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，防患于未然； 應(yīng)急狀態(tài)由處置突發(fā)事件辦公室提出建 議；公司處置 第 20 頁 共 23 頁 突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準(zhǔn)即發(fā)布實(shí)行。 情況上報(bào)程序： 現(xiàn)場人員 —— 相關(guān)科室負(fù)責(zé)人 —— 分管領(lǐng)導(dǎo) —— 重大突發(fā)事件防范和處理領(lǐng)導(dǎo)小組 —— 上級主管部門和所在地有關(guān)部門。特殊情況下可越級上報(bào)。 時(shí)間要求： 公司內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)事件，安全保衛(wèi)人員應(yīng)在 5— 10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場，有關(guān)人員、相關(guān)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)在 10— 15分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場， 30 分鐘內(nèi)（特殊情況不超過 1 小時(shí)）應(yīng)向上級主管部門匯報(bào)，同時(shí)向管轄地有關(guān)部門通報(bào)情況，尋求配合和支持。 公司外發(fā)生與公司有關(guān)的重大突發(fā)事件，有關(guān)人員、相關(guān)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在知道情況后立即前往事發(fā)地點(diǎn)，不得延誤。 工作要求： 控制事態(tài)、消除恐慌、緩和情緒、解決問題、做好相關(guān)人員的思想工作和穩(wěn)定工作。 工作，把損失和不良影響降低到最低程度。 在處理重大突發(fā)事件的過程中，對各種可能出現(xiàn)的問題要有充分的估計(jì)，處理方案要周密，辦法要具體，措施要得力。 第 21 頁 共 23 頁 要積極主動(dòng)尋求事發(fā)所在地有關(guān)部門的 配合和支持。 要保證信息暢通，及時(shí)準(zhǔn)確通報(bào)并公布相關(guān)情況，要按規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。 做好對事件處理的善后工作和跟蹤工作，要及時(shí)認(rèn)真深入分析事件產(chǎn)生的原因，采取針對性的辦法和措施解決引發(fā)事件的各種問題和矛盾。 要認(rèn)真總結(jié)處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成書面材料報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)小組按要求向上級主管部門匯報(bào)并向轄區(qū)有關(guān)部門通報(bào)事件的處理情況。 處置方法： 公司內(nèi)舉行小型示威游行、起哄、圍攻領(lǐng) 導(dǎo)一一各部門（車間）、職能部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員立即到現(xiàn)場，包干化解，保衛(wèi)科和人力資源部密切配合，采取相應(yīng)措施，對于帶頭鬧事者和幕后策劃者，采取適當(dāng)方式掌握或隔離，視情況給予追究或處理； 公司內(nèi)靜坐示威一一各有關(guān)方面干部和人員到場，將靜坐示威人員勸離或帶離現(xiàn)場，包干化解，帶頭或煽動(dòng)者，采取適當(dāng)方式，首先帶離或隔離，情節(jié)嚴(yán)重者由保衛(wèi)科或依法交公安機(jī)關(guān)處置； 公司內(nèi)罷工一一部門（車間）為基礎(chǔ)，包干負(fù)責(zé)，平息事態(tài)，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序；依法依紀(jì)追究帶頭或煽動(dòng)肇事者， 第 22 頁 共 23 頁 嚴(yán)格按廠紀(jì)、廠 規(guī)處理或依法交公安機(jī)關(guān)處理； 非法刊物、非法傳單一一采取適當(dāng)方式掌握或擋獲當(dāng)事人，收繳工具器材和刊物，依法交安全保衛(wèi)部或有關(guān)部門處理； 公司內(nèi)非法廣播一一擋獲當(dāng)事人，收繳工具器材，依法交安全保衛(wèi)部或有關(guān)部門處理； 公司內(nèi)非法集會一一采取適當(dāng)方式制止進(jìn)行，及時(shí)掌握和追究發(fā)起人； 公司內(nèi)打、砸、搶、燒一一立即旗幟鮮明地宣布：這是違法犯罪行為，同時(shí)保護(hù)大多數(shù)群眾安全，控制為首者，依法交安全保衛(wèi)部或公安機(jī)關(guān)處置； 眾出公司示威游行一一未出公司大門時(shí)門衛(wèi)及在場人員首先堅(jiān)決阻攔，各部門、車間、各職能部門及公司處置突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)小組所有成員趕到一線勸阻疏導(dǎo)參與人員，重申國家游行示威法的相關(guān)規(guī)定，力求把事態(tài)控制在公司內(nèi)；一旦失控，公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和工作人員應(yīng)跟隨隊(duì)伍掌握情況，繼續(xù)勸阻，維持秩序，防止壞人混入破壞。對違法行為及時(shí)取證，配合公安機(jī)關(guān)打擊處理違法人員； 公司外來沖擊一一堅(jiān)決拒之公司門外，并報(bào)告政府有關(guān)部門和沖擊者的主管單位； 公司外發(fā)生與公司有關(guān)的重大突發(fā)事件，按 “ 股份有限公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 第 23 頁 共 23 頁 案 ” 處置。 做好物質(zhì)準(zhǔn)備，保障預(yù)案的實(shí)施 各部門要做好處置突發(fā)事件的應(yīng)急車輛、通訊工具、滅火器材、醫(yī)藥器材、攝影器材等物質(zhì)準(zhǔn)備工作，隨時(shí)保持良好狀態(tài)備用，以應(yīng)急需。