【正文】 績效的隊風(fēng)，有效約束和激勵了員工，強化了基礎(chǔ)管理，為基層隊站文化建設(shè)樹立了樣板。各單位在推進基層企業(yè)文化建設(shè)過程中，要突出解決融合問題。要認真學(xué)習(xí)借鑒北十五聯(lián)和 206隊的經(jīng)驗，學(xué)其本質(zhì)，不照 搬，不模仿，從本單位的實際出發(fā)，搞好文化建設(shè)。 整合提煉，形成全廠核心理念用語。管理進步發(fā)展的同時，也蘊育了豐厚的文化。要著眼于未來建設(shè)，堅持在繼承基礎(chǔ)上不斷探索研究，精心培育，整合提煉文化理念，并收集整理文化理念案例故事，豐富 **特色文化內(nèi)涵。 扎實推進，加強對基層文化建設(shè)的指導(dǎo)。各單位要制訂建設(shè)規(guī)劃，把企業(yè)文化建設(shè)納入工作總體目標(biāo)中，組織開展各種文化活動，引導(dǎo)全體員工共同參與企業(yè)文化建設(shè)，形成全面推進的良 第 18 頁 共 21 頁 好局面。要總結(jié)基層隊、站文化建設(shè)典型經(jīng)驗，召開基層企業(yè)文化建設(shè)推進會，指導(dǎo)全 廠基層文化建設(shè)實踐。企業(yè)文化建設(shè)是一個循序漸進的過程，要常抓不懈，持之以恒，穩(wěn)步推進，不斷深化。 （四）著力加強基層思想政治工作，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。 在新的歷史條件下，充分發(fā)揮基層思想政治工作的作用，對于營造企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境至關(guān)重要。 以溝通為中心環(huán)節(jié)，發(fā)揮思想政治工作的調(diào)節(jié)功能。溝通是解決問題的前提基矗在新的歷史條件下，要妥善處理員工內(nèi)部矛盾，就要通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，達到對人的情緒進行調(diào)控，對人際關(guān)系進行有效調(diào)整的目的。隨著改革的深入，總會遇 到這樣或那樣的新問題和新矛盾，難免引起員工心理上、情緒上的變化，不滿意、不平衡等情緒就 可能隨時產(chǎn)生。這些情緒如果不能及時有效地緩解、消除，就有可能使人產(chǎn)生過激行為，對企業(yè)造成危害。因此，要以懇談會為重點，進一步暢通六條渠道，使員工的意愿、意見和要求，能有暢通的渠道表達出來，并進行正確引導(dǎo)。要適時地多層面溝通、真誠溝通、有效溝通，通過思想交流來調(diào)適員工的心理狀態(tài)，化解矛盾，調(diào)動積極性。 堅持員工為本，發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能。思想政治工作的對象是人，只有把思想教育與關(guān)心員工結(jié)合起來， 才能把員 第 19 頁 共 21 頁 工凝聚起來。要尊重員工的政治地位和人格，維護員工民主權(quán)益，推進廠務(wù)公開，增強員工主人翁自豪感和光榮感。要研究員工需求，關(guān)心員工疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助員工解決實際困難。要發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，繼續(xù)開展好送溫暖工程，密切黨群干群關(guān)系 。繼續(xù)開展好服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)青年成長成才主題教育活動，進一步加強共青團工作 。繼續(xù)開展好雙學(xué)、雙比、雙爭巾幗建功競賽活動，調(diào)動和保護女工積極性。通過有效的思想政治工作凝聚功能，把全廠員工的智慧和力量凝聚起來，引導(dǎo)員工積極投身創(chuàng)建百年油田的偉大實踐。 突 出正面教育，發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向功能。要堅持正確輿論導(dǎo)向，大力提倡四個不一樣管理理念，教育引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立陽光心理，形成正確的價值取向 。要通過樹立先進典型，以高尚精神塑造人、鼓舞人，營造積極向上、拼搏進取的良好氛圍 。要開展健康向上的文化娛樂活動，寓教于樂，培養(yǎng)員工高尚的情操?；鶎雨犚o密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際和 員工隊伍思想實際，堅持搞好五個經(jīng)常。即經(jīng)常性的開展形勢任務(wù)教育和安全教育 。經(jīng)常性的新知識學(xué)習(xí) 。經(jīng)常性的表揚與批評 。經(jīng)常性的思想交流與溝通 。經(jīng)常性的一人一事思想工作，把員工思想和行為引導(dǎo)到 符合企業(yè)發(fā)展的正確方向上來。以上四個著力是今后三年黨建、思想政治工作的著重點，全廠各級黨組織要創(chuàng)造性地抓好落實。在此基礎(chǔ)上，還要扎實有效地抓好以下 第 20 頁 共 21 頁 三件大事。 一是開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。這是全面貫徹三個代表重要思想的戰(zhàn)略舉措，是進一步加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力的需要。今年下半年，要以《中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》為指導(dǎo)，按照油田公司黨委的統(tǒng)一部署，認真搞好黨員先進性教育。要堅持以正面教育為主，著重解決少數(shù)黨員先進性不突出、模范作用不突出的問題，著重解決部分 黨員干部綜合素質(zhì)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的問題，著重解決增強全體黨員的黨性觀念問題。通過保持先進性教育，提高黨員素質(zhì)，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項工作任務(wù)的順利完成。 通過開展保持黨員先進性教育，切實加強基層黨支部建設(shè)。要貫徹落實《黨支部工作細則》，選配好基層黨支部班子，搞好黨支部書記培訓(xùn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，加強黨員教育管理，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 二是加強穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，穩(wěn)定就 是政治。 各單位黨組織要深刻認識穩(wěn)定工作的長期性和復(fù)雜性，把做好穩(wěn)定工作，構(gòu)建一方和諧，作為各級黨組織義不容辭的責(zé)任，堅持按照超前、情感、細致、依法八字方針，扎扎實實地做好企業(yè)穩(wěn)定工作。 第 21 頁 共 21 頁 三是以 **油田開發(fā)四十年為契機，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)。 xx 年，是 **油田開發(fā)建設(shè) 40 周年。要抓住這一契機，有計劃、適度地做好系列宣傳工作，繼承和發(fā)揚 *廠的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，增強企業(yè)的凝聚力。要完成《回眸發(fā)展歷程，弘揚 **文化》展室，拍攝**油田開發(fā)建設(shè)電視專題片，編輯 **油田英模集和文化故事集，總結(jié)表彰先進，增 強廣大員工自豪感和榮譽感，激勵全廠員工向新的更高的目標(biāo)努力奮斗。 同志們，新的形勢蘊涵新的機遇，新的任務(wù)充滿新的挑戰(zhàn)。讓我們肩負起時代賦予我們的歷史使命，緊緊把握發(fā)展主題，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，帶領(lǐng)全廠黨員群眾，以更加高昂的熱情，更加務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)奮進，創(chuàng)新實踐，努力開創(chuàng)第三采油廠持續(xù)發(fā)展的新局面。