7以科學(xué)發(fā)展觀提高企業(yè)管理水平-資料下載頁
2024-09-21 14:38本頁面
【正文】 、類型、特點進行基礎(chǔ)性的了解，提高其法律意識。 隨著全球經(jīng)濟一體化的到來，競爭的程度空前加劇，這種競爭說到底是人才的競爭，人力資源的開發(fā)與管理，就是制定計劃、規(guī)劃、進行人力資源的合理配置。要善于用人、量才而用，用其所長，補其所短，就會事得其人。培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的管理隊伍，對企業(yè)發(fā)展 將是一種推動力，對提高企業(yè)核心競爭力將會起到重要的作用。公務(wù)員之家版權(quán)所有 五、企業(yè)管理中必須加強黨的先進性建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供動力支持 黨員的先進性要通過模范作用來體現(xiàn)。針對個別黨員理想信念不堅定，經(jīng)不起多元化思想的引誘，明辨是非的能力 第 7 頁 共 7 頁 差，一切向錢看，甚至不如群眾，難以發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；有的黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾等突出問題，如不進行強化教育，轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的思想意識，那么就會對企業(yè)管理帶來消極影響。我們以黨員先進性教育為契機， 通過開展黨員先進性教育活動，加強了黨員的思想意識教育，純潔了黨員隊伍，提高了黨員隊伍在各項工作中的戰(zhàn)斗能力，為企業(yè)發(fā)展提供了智力支持。 總之，面對激烈的市場競爭，只要堅持科學(xué)的發(fā)展觀，加強管理，并引導(dǎo)企業(yè)職工樹立正確的價值觀念，培養(yǎng)職工敬業(yè)愛崗的精神，引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)熱愛企業(yè)，把自己的前途和命運與企業(yè)緊密相連，風(fēng)雨同舟，風(fēng)險共擔(dān)，在為企業(yè)勞動的實踐中體現(xiàn)出自己的人生價值，就能實現(xiàn)企業(yè)的效益的最大化，就能提高企業(yè)的管理水平。
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