7以改革創(chuàng)新精神深化干部工作-資料下載頁
2025-09-12 14:38本頁面
【正文】 近年來， XX 市在這一方面進行了極有益的探索，進一步激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)為民的熱情。一方面，為解決干部推薦選拔時出現的簡單的 “ 以票取人 ” 和 “ 拉票 ” 現象，探索實行了“ 帶責推薦 +實績遴選 ” 民主推薦機制，核心要求是讓推薦者帶著責任去推薦，確保推薦公正度；另一方面，完善了干部考核激勵機制，全面、客觀、公正地評價干部。為進一步引導和激勵各級干部堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展，探索試行以 “ 突出重點目標、分類量化考核、綜合定性評價、獎懲使用掛鉤 ” 為核心的 “ 一體化 ” 綜合考核評價辦法。這些措施，大大激發(fā)出了蘊藏在廣大干部中的巨大能量。創(chuàng)業(yè)的思想進一步活躍起來，創(chuàng)業(yè)的潛能進一步發(fā)揮出來，形成了廣大干部聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的生動局面。
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