7以工運理論創(chuàng)新助推工會工作創(chuàng)新-資料下載頁
2024-09-21 14:37本頁面
【正文】 野、新觀念、新思路，積極回應(yīng)各級黨政和職工對工會工作的新期待。突出 ? 打造 ‘ 品牌工會、質(zhì)量工會 … 調(diào)研成果的實施。努力增強學(xué)習(xí)力、思考力、創(chuàng)新力和駕馭力，以理論研究的新成果，推動工會工作的創(chuàng)新和突破；建立了工會干部定期例會制度、定期調(diào)研制度、定期拉練制度、定期培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)、定期講課制度，提高了工會干部圍繞黨委中心工作的定位能力、引領(lǐng)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力；真正以職工滿意為出發(fā)點，以職工受益為落腳點，讓社會了解、認(rèn)知工會。農(nóng)墾綏化工會年初制定了《農(nóng)墾綏化工會工作職工評價制度》。確立了服務(wù)職工、維權(quán)幫扶、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、創(chuàng)先爭優(yōu)、文 第 5 頁 共 5 頁 體活動、工會形象 ? 六個在一線 ? 考核評價制度；建立 ? 面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層活動 ? 長效機制。訪農(nóng)戶、送精神、問所需、征建議、解難題、發(fā)救濟，為職工群眾時刻送去溫暖。實現(xiàn)了調(diào)查調(diào)研、政策宣傳、工作推進、問題解決、典型培養(yǎng)、工會作為均在一線完成；為當(dāng)好職工群眾的第一知情人、第一表達人、第一維護人。農(nóng)墾綏化工會成立理論研究會，每年開展 2 次研討，每名工會干部全年撰寫理論文章至少兩篇。 2024年獲得中華全國總工會 ? 學(xué)習(xí)宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路網(wǎng)絡(luò)有獎?wù)魑?? 優(yōu)秀組織獎。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1