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正文內(nèi)容

7以良好的工作作風(fēng)抓安全-資料下載頁

2024-09-21 14:35本頁面
  

【正文】 推動落實(shí)。我們注重在部署協(xié)調(diào) 的基礎(chǔ)上,健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立全覆蓋督辦臺帳,形成人人有責(zé)任、人人有目標(biāo)的良好局面,促進(jìn)工作落到實(shí)處。 一是用有效的制度促落實(shí)。對于上級院各項(xiàng)規(guī)章制度,我院確立 “ 執(zhí)行必須深化、深化必須細(xì)化、細(xì)化必須革新 ” 的目標(biāo)要 求,先后制定下發(fā)了《檢務(wù)督察實(shí)施細(xì)則》、《政治理論學(xué)習(xí)制度》、《車輛管理規(guī)定》、《干警值班制度》、《爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》、《執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督辦法》等 11 項(xiàng)制度。建立了督察長帶班,對重點(diǎn)時節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)區(qū)域的長效督察機(jī)制。 二是用有效的格局促落實(shí) 。我院著力構(gòu)建促落實(shí)大格局,對檢查機(jī)制建設(shè)的基本原則和總體要求、有關(guān)部門監(jiān)督職能作用、部門之間的協(xié)作配合、信息互通共享等予以明確。整合紀(jì)檢、監(jiān)察、督察部門的監(jiān)督力量,實(shí)行聯(lián)合辦公。及時掌握第一手材料,將事后責(zé)任倒查延伸到了事前、事中監(jiān)督。以聯(lián)席會議為紐帶, 第 21 頁 共 25 頁 著力構(gòu)建大落實(shí)格局。實(shí)行聯(lián)席會議制度,每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)召集紀(jì)檢、監(jiān)察、督察、政工等部門負(fù)責(zé)人召開一次聯(lián)席會議,由各部門立足本職,對隊(duì)伍中存在的傾向性、苗頭性問題,干警思想動態(tài)、執(zhí)法辦案、群眾來信來訪、投訴舉報、違紀(jì)苗頭等問題進(jìn)行綜合分析,查找產(chǎn)生的根源,研 究對策,及時就有關(guān)問題作出處理決定或向院黨組提出合理化建議,使問題解決在萌芽狀態(tài),層層抓落實(shí),層層有責(zé)任,層層有回聲,有效避免了工作任務(wù)、制度規(guī)定不落實(shí)現(xiàn)象的發(fā)生。 三是用有效的督察促落實(shí)。在監(jiān)督手段上,建立 “ 三類臺帳 ” 。建立上級院和本院黨組、檢察長對工作的決策、部署及落實(shí)臺帳,并對工作的部署落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)工作真正落到 實(shí)處。建立專項(xiàng)工作臺帳。針對專項(xiàng)或階段性工作,制作專項(xiàng)工作臺帳,完成一項(xiàng),銷號一項(xiàng)。建好專項(xiàng)督察臺帳。根據(jù)督察的內(nèi)容和事項(xiàng),制定督察方案,確立掛號、銷號制 度。去年以來,采取 “ 每周一小查,每月一大查,季度全面查,不定期專項(xiàng)查 ” 方式檢查 62 次,督促落實(shí)各項(xiàng)任務(wù) 285 項(xiàng),整改落實(shí)問題51 項(xiàng),使每次檢查都成為一次促進(jìn)和改進(jìn)的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)規(guī)范建設(shè)常態(tài)化,檢查工作日?;ぷ髀鋵?shí)及時化。 三、追求實(shí)打?qū)嵉淖ヂ鋵?shí)成效 在抓工作落實(shí)過程中,我們將著眼點(diǎn)放在實(shí)效性上,用最終 第 22 頁 共 25 頁 效果衡量抓落實(shí)的力度、程度、速度。全力減少辦公辦案上存在的不應(yīng)出現(xiàn)的枝節(jié)、理解模糊的細(xì)節(jié)、執(zhí)行不力的環(huán)節(jié),牢固樹立落實(shí)質(zhì)量是檢察工作生命線的思想觀念。 一是提高抓落實(shí)的能力。落實(shí) 能力涉及政治的、文化的、道德的等各方面因素,為此,我們注重加強(qiáng)教育培訓(xùn)、教育引導(dǎo),有效激發(fā)干警的工作熱情,全面提升執(zhí)行力。在局域網(wǎng)辦好 “ 廉政苑 ” 、 “ 生活苑 ” 、 “ 文化苑 ” ,去年以來,登載內(nèi)容積極、情趣高尚、引人深思的文章 548 篇,編發(fā)干警原創(chuàng)文章 162 篇,目前已出版《心靈的腳步》檢察文化叢書三冊,引導(dǎo)干警多讀書、讀好書、多思考,提高干警寫作能力和辯證思維能力、工作落實(shí)能力,還為每名干警送去《黨的基本知識讀本》、《檢察學(xué)》、《法理學(xué)》、《當(dāng)代刑法學(xué)》、《刑事訴訟法學(xué)》五本教材和司法考試輔導(dǎo)用書全套教材,讓干警在 書香滿院的環(huán)境里成長進(jìn)步。共邀請市院和 本院業(yè)務(wù)部門的資深檢察官授課 9 次;業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干講課 12 次,全方位展開 “ 檢察官教檢察官 ” 活動。在辦公室內(nèi),將每位干警的個人目標(biāo)做成統(tǒng)一的制式桌牌,時刻提醒大家不要懈怠。 二是緊盯抓落實(shí)的過程。每半月一次的檢察長辦公會上,各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報上次會議工作安排和近期大項(xiàng)活動部署的落實(shí)情況,檢察長進(jìn)行綜合點(diǎn)評;在各部門例會上,每名干警匯報自身 第 23 頁 共 25 頁 工作落實(shí)情況,科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評。并由院辦公室將各部門例會記錄統(tǒng)一匯總,利用機(jī)要通道發(fā)送到全體檢察人員,加強(qiáng)溝 通交流,促進(jìn)互相加壓,激發(fā)競爭活力,強(qiáng)化第一時間落實(shí)的自覺性;督察委員會根據(jù)督查臺賬所明確的期限、責(zé)任和目標(biāo),對具體工作任務(wù)進(jìn)行總的驗(yàn)收檢查,并通過督察報告、督察通報等形式,向領(lǐng)導(dǎo)和全院進(jìn)行反饋,根據(jù)獎懲規(guī)定,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),把強(qiáng)化落實(shí)理念貫穿工作全程。 三是追求抓落實(shí)的成效。在抓落實(shí)的成效上,我們注重在三個方面去檢驗(yàn)。首先是用細(xì)節(jié)檢驗(yàn)抓落實(shí)的成效。對于考勤情況、會議出勤率、會議紀(jì)律、出庭著裝和儀表、車輛保養(yǎng)、車容維護(hù)、辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、公文規(guī)范、網(wǎng)上辦公規(guī)范等等細(xì)節(jié)情況,進(jìn)行全面的檢查驗(yàn)收,以 細(xì)節(jié)促落實(shí)、促規(guī)范;其次是用同向檢驗(yàn)抓落實(shí)的成效。對于每一項(xiàng)工作、每一個行為,衡量它是否與大局同向、是否與職責(zé)同向、是否與目標(biāo)同向。利用大局的確定性、職責(zé)的具體性、目標(biāo)的既定性來檢查驗(yàn)收具體行為的正誤,增強(qiáng) 檢察人員的政治敏銳性,堅(jiān)持發(fā)揮主觀能動性,堅(jiān)持想大局服務(wù)大局,堅(jiān)持想職責(zé)做好職責(zé),堅(jiān)持想人生實(shí)現(xiàn)個人價值,引導(dǎo)全體檢察人員在服務(wù)、履職、拼搏中超越自我。第三是用考核、檢查結(jié)果檢驗(yàn)抓落實(shí)的成效。高度重視省院、市院的考核評估標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),把上級院的考核成績作為衡量工作落實(shí)的重要依據(jù),建立科學(xué)的獎懲機(jī)制 ,鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。 第 24 頁 共 25 頁 正是有了實(shí)打?qū)嵶ヂ鋵?shí)的勁頭和作風(fēng),我院在 2024 年 12 月份的全省科學(xué)發(fā)展觀績效考核現(xiàn)場會中,取得了優(yōu)秀成績,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 2024 年是 “ 十二五 ” 發(fā)展規(guī)劃的開局之年,也是檢察工作面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵一年。我們將繼續(xù)振奮精神,迎難而上,堅(jiān)持立足檢察職能,深化認(rèn)識、細(xì)化措施、實(shí)化效果,將各項(xiàng)工作推向更高層次,實(shí)現(xiàn)打造一流基層檢察院的更高目標(biāo)。 第五篇:以轉(zhuǎn)變的作風(fēng)抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變以轉(zhuǎn)變的作風(fēng)抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變 胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全 體會議上的講話中指出,“ 現(xiàn)在,中央的大政方針已定,關(guān)鍵是抓好貫徹落實(shí)。要落實(shí)好中央的方針政策和工作部署,實(shí)現(xiàn)文明既定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,很重要的一個問題就是各級領(lǐng)導(dǎo)根本必須保持振奮的精神和良好的作風(fēng),意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作、去奮斗。 ” 黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心的向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。 第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。 第二,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。 第 25 頁 共 25 頁 第三,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。 第四,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。 建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型、責(zé)任型、法治型、服務(wù)型、效能型、廉潔型 ”“ 六型 ” 政府及其機(jī)關(guān)。
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