6稅務(wù)局工會工作制度-資料下載頁
2025-09-12 14:28本頁面
【正文】 月 5 日 “ 學(xué)雷鋒日 ” 等，組織開展義務(wù)勞動。 二、適時組織搞好社會捐贈活動。根據(jù)需要積極開展向見義勇為基金會、社會福利基金會、南部山區(qū)扶貧、希望工程、職工下崗特困戶開展獻(xiàn)愛心活動。 三、按照工會工作計劃，積極組織開展聯(lián)歡會、體育娛樂比賽、卡拉 ok 演唱會、郊游等多種多樣的活動。 四、每兩年組織一次干部職工健康檢查，并建立健康狀況檔案，開展體育活動，關(guān)心干部、職工身體健康。 五、組織 開展創(chuàng)建 “ 五好家庭 ” 、 “ 賢內(nèi)助 ” 活動，為稅收工作營造一個良好的外部環(huán)境。 六、每年組織一次干部、職工家屬座談會，解決生活、工作中的實際困難和問題，轉(zhuǎn)呈對本局工作的合理化建議。 七、組織開展勞動競賽，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的群眾性 第 7 頁 共 7 頁 競賽活動，提高工作技能。結(jié)合本局半年、年終工作總結(jié)評選先進(jìn)集體、優(yōu)秀公務(wù)員、各種 “ 能手 ” 。 第 — 十三條工會組織各項活動，必須先擬定活動計劃、方案。經(jīng)費預(yù)算報局長辦公會議審批。 第六章獎懲 第十四條凡會員在工會開展的各種勞動競賽、文體比 賽中取得優(yōu)異成績的，按照不同級次和貢獻(xiàn)大小，由工會及時向本局建議給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。具體規(guī)定參照本局《獎懲制度》。 第十五條凡會員違反勞動紀(jì)律，視違紀(jì)情節(jié)輕重，工會有權(quán)向本局建議桉《獎懲制度》有關(guān)條款進(jìn)行處理。 第十六條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 《稅務(wù)局工會工作制度》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀稅務(wù)局工會工作制度。
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