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6稅務(wù)基層建設(shè)匯報(bào)-資料下載頁

2025-09-12 14:26本頁面
  

【正文】 門。關(guān)系到黨和政府的形象。這一特殊的執(zhí)法崗位需要每一位稅務(wù)干部有敬業(yè)愛崗、廉潔奉公的思想政治素質(zhì),教育是基礎(chǔ),是根本,關(guān)鍵是如何把政治思想工作融入到稅收工作全過程,任何事情都是人的思想支配的,只有人的認(rèn)識上去了,覺悟提高了,才會自覺地去執(zhí)行。在抓教育學(xué)習(xí)方面可從三個(gè)方面入手:一要加強(qiáng)理想信念教育。通過加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,圍繞中心抓根本,在廣大稅務(wù)干部中深入進(jìn) 行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育,進(jìn)行以愛國主義、集體主義、社會主義為核心的思想道德教育。采取到革命老區(qū)參觀,請老干部、老紅軍講光榮傳統(tǒng)和艱苦奮斗的精神,請企業(yè)老總講改革開放的成功經(jīng)驗(yàn),促使廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。其次加強(qiáng)法制、制度教育,可適當(dāng)繪編下發(fā) “ 適應(yīng)強(qiáng) ” 的各種法制學(xué)習(xí) 第 13 頁 共 15 頁 材料,限期學(xué)完,統(tǒng)一組織考核或分區(qū)、縣組織考核,開展評比、競賽通報(bào)情況等辦法,促使基層抓好學(xué)習(xí),使之懂法知法,熟悉稅收政策和規(guī)章制度、職責(zé)。提高稅務(wù)干部的法制觀念,增強(qiáng)稅務(wù)干 部的依法行政能力。其三加強(qiáng)廉政勤政教育。結(jié)合稅收工作特點(diǎn),繼續(xù)采取看廉政教育錄相、聽講座、講案例。用活生生的典型事例教育大家;用身邊人和事教育大家。其四加強(qiáng)職責(zé)、職能教育。舉辦有關(guān)學(xué)習(xí)班,采取分期分批給基層股所長辦班學(xué)習(xí)的方法,提高法律法規(guī)知識水平;提高稽查監(jiān)控稅源的能力;增強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)技能;提高 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督水平??刹扇≌堖M(jìn)來的辦法,請專家教授授課,可采取 “ 就地取材 ” ,請 “ 業(yè)務(wù)尖子 ” , “ 能人 ” 現(xiàn)身說法,也可典型引路,重點(diǎn)剖析典型事例,使大家從中得到啟發(fā),受到教育,知道什么是違法、違反政策、違反規(guī)章制度。知道有 哪些后果,也就不會違紀(jì)違法了,增強(qiáng)做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和開展反腐敗斗爭的緊迫感、責(zé)任感。其五實(shí)施開門整頓。今年 3 月的整頓收效明顯,但也不能指望許多問題在一次整頓就能得到解決。所以要適時(shí)組織專項(xiàng)或全面整頓,用正反典型進(jìn)行現(xiàn)實(shí)教育,效果會更好,同時(shí)要檢查落實(shí),注重貫徹落實(shí)。二是建立健全、修改、補(bǔ)充、完善規(guī)章制度?,F(xiàn)代管理思想的核心是對人的管理,而對人管理關(guān)鍵是通過制度來管理。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),既要靠干部個(gè)人素質(zhì)的提高,但更可靠的是建立起有效的管理機(jī)制,靠制度管人,靠制度治事。要針對基層稅務(wù) 第 14 頁 共 15 頁 特點(diǎn),制定相應(yīng)的制 度措施和辦法,制度、措施要簡單明了,操作易行。以在稅收執(zhí)法執(zhí)法、稅收征管、干部選拔任用、文明服務(wù)和行政管理等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)用制度管理,統(tǒng)一要作程序,規(guī)范基層稅務(wù)干部的行為。有章可循才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;?,有約束力。同時(shí),要全面實(shí)行目標(biāo)管理,在基層建立科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任體系,對每一個(gè)崗位制定具體目標(biāo)任務(wù),并且量化、細(xì)化,做到職責(zé)、任務(wù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)明確,不交叉扯皮。特別是要有明確的獎(jiǎng)懲處罰措施,只獎(jiǎng)不懲,沒有壓力,只罰不獎(jiǎng),不足以調(diào)動人員積極性,制度措施要有較操作性針性,要制定措施和辦法,積極試行待崗制和未位淘汰制。增 強(qiáng)措施的實(shí)用性和針對性。 三是加強(qiáng)檢查監(jiān)督。從源頭上預(yù)防,必須抓好執(zhí)法監(jiān)督權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。通過采取措施,實(shí)現(xiàn)稅收全過程、全方位,特別是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人監(jiān)督制約。在基層稅政、征收、管理、稽查、處罰等環(huán)節(jié)通過征、管、查分別治理,實(shí)行權(quán)力分解,通過規(guī)范程序、公開政務(wù),采取定期專訪、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、離任審計(jì)、廉政談話提醒、過錯(cuò)追究等制度措施,真正把監(jiān)督約貫徹到稅收工作當(dāng)中,形成一種有效的監(jiān)督管理機(jī)制。同時(shí)還要把監(jiān)督延伸到社會、到家庭、到八小時(shí)以外,到企業(yè)、人大、政府各界聘請兼職監(jiān)督 員,定期專訪、座談、或電話聯(lián)系,發(fā)放《征求意見卡》、《建議卡》,自覺接受社會監(jiān)督。還可通過評選 “ 三八廉內(nèi)助 ” ;召開國稅干部家屬座談會、交流會; 第 15 頁 共 15 頁 給 “ 好妻子 ” 、 “ 好丈夫 ” 戴大紅花等活動,發(fā)動家屬參加稅務(wù)廉政管理。共同筑起反腐防線。定期派人明查暗訪各飯店、賓館、歌舞廳等場所,建立信息聯(lián)系點(diǎn),及時(shí)反饋信息,及時(shí)處理問題,把八小時(shí)以外監(jiān)督管理落到實(shí)處。這樣可以了解基層真實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況再采取措施進(jìn)行學(xué)習(xí)整頓和調(diào)查研究,可以對癥下藥地解決實(shí)際問題。
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