6私有制企業(yè)黨建考察材料-資料下載頁
2025-09-12 14:25本頁面
【正文】 設(shè) “ 活力和諧企業(yè) ” 的目標(biāo)定位符合黨建工作實際，符合企業(yè)和員工利益的追求，使黨組織開展工作有了各方面都樂意接受的結(jié)合點，使黨組織能 夠淋漓盡致地發(fā)揮獨特優(yōu)勢，體現(xiàn)作為。企業(yè)黨組織朝著“ 活力和諧企業(yè) ” 建設(shè)方向努力，業(yè)主肯定歡迎，職工必定擁護，自身一定有為。重慶也要從 “ 兩新 ” 組織的實際出發(fā)，制定合適的工作目標(biāo)，形成科學(xué)的工作策略，努力推動全局工作。 （二）加強 “ 兩新 ” 組織黨建工作，黨組織活動必須與 “ 兩新 ” 組織健康發(fā)展的內(nèi)在需要結(jié)合起來 非公企業(yè)黨組織開展工作很講求針對性和實效性，即針對每 第 12 頁 共 14 頁 一個非公企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題和所急所難，發(fā)揮黨組織的整體優(yōu)勢和黨員隊伍的先鋒模范作用，讓每一項工作或活動都踩準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的節(jié)拍進行，收到實 實在在的效果。有的黨組織通過協(xié)調(diào)企業(yè)與社會、政府、職工等的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展鋪平道路；有的黨組織通過開展企業(yè)文化等活動，凝聚、聯(lián)系職工，增強員工對企業(yè)和黨組織的認同感；有的黨組織通過為企業(yè)出謀劃策，促進企業(yè)健康發(fā)展。這些都使企業(yè)黨組織在推動企業(yè)健康發(fā)展中 “ 大展作為 ” ，增強了黨組織的 “ 政治核心地位 ” ，避免黨的工作與企業(yè)發(fā)展 “ 兩張皮 ” 。重慶也要借鑒經(jīng)驗，在找準(zhǔn) “ 兩新 ” 組織黨組織工作與 “ 兩新 ” 組織健康發(fā)展的結(jié)合點上狠下功夫，一企一策開展適合自己的主題實踐活動，增強黨組織活動的針對性和實效性，使 “ 兩新 ” 組織黨組織更有 為更有位。 （三）加強 “ 兩新 ” 組織黨建工作，要建設(shè)一支高素質(zhì)的“ 兩新 ” 組織黨務(wù)工作者隊伍 市各級黨組織認為，非公企業(yè)黨組織能否有效運轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在黨組織書記?；诖?，市高度重視非公企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，并把建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、熱心黨的工作、有創(chuàng)新和奉獻精神的非公企業(yè)黨務(wù)干部隊伍作為加強非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵問題來抓，通過建立非公企業(yè)黨務(wù)干部人才庫，采取內(nèi)部選拔、公開招聘、組織推薦等多種方式，配置非公企業(yè)黨務(wù)干部。他們還實行選拔黨政機關(guān)優(yōu)秀干部到非公企業(yè)掛職的制度， 第 13 頁 共 14 頁 掛職期間保留工資 等待遇，兩年后由干部自行決定回原單位或留在企業(yè)。重慶也應(yīng)大力加強 “ 兩新 ” 組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，切實改變選派黨建工作指導(dǎo)員重數(shù)量輕質(zhì)量、多兼職少專職、有選派無考核、要求奉獻不講利益的作法，使指導(dǎo)員隊伍真正發(fā)揮作用。同時要借鑒建人才庫的作法，運用市場配置手段，把黨管干部黨管人才的原則落實到 “ 兩新 ” 組織中去。 （四）加強 “ 兩新 ” 組織黨建工作，要借鑒經(jīng)驗而不能照抄照搬經(jīng)驗 我們發(fā)現(xiàn)，重慶的 “ 兩新 ” 組織情況與的非公企業(yè)、新社會組織的情況有一些明顯不同之處。例如，市非公企業(yè)已步入集團化、股份化軌道 ，已組建集團 130 家，有 33 家企業(yè)躋身全國民營企業(yè) 500 強，有 3 家企業(yè)躋身全國企業(yè) 500 強；區(qū)域化的特色突出，有 27 個 “ 國 ” 字號特色產(chǎn)業(yè)基地。因此非公黨建工作的重點主要放在規(guī)模較大的企業(yè)。而在重慶，非公企業(yè)大部分規(guī)模還較小，黨建工作需要大小兼顧，逐步推進，整體提高。又如，民營資本雄厚，較少有外商投資企業(yè)，重慶如今卻成為了外商投資的熱土，有較多的外商投資企業(yè)。還如，的商會、行業(yè)協(xié)會等，很多是經(jīng)營者自發(fā)建立的，民間性很強，而重慶的很多行業(yè)協(xié)會，原來是隸屬于政府有關(guān)部門的，目前仍帶有一些官方色彩；等等。所有這一切 ，決定了我們不能夠簡單地模仿加強非公企業(yè)黨建工作的具體做法，主要要學(xué)習(xí)他們敢想敢干、敢為人先的精神，大 第 14 頁 共 14 頁 膽運用社會主義的利益原則和價值觀抓非公企業(yè)黨建工作的理念，把加強非公企業(yè)黨建工作的人力財力物力精力自上而下落到實處的作風(fēng)。從重慶實際出發(fā)，走出具有時代特征、自身特色的“ 兩新 ” 組織黨建工作新路子。
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