6私有制企業(yè)黨建考察材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聚人心；通過(guò)健全職代會(huì)，勞、資、工會(huì)三方面工資福利集體協(xié)調(diào)等制度，構(gòu)建利益協(xié)調(diào)機(jī)制，妥 善協(xié)調(diào)勞資矛盾和薪酬糾紛，維護(hù)員工合法權(quán)益；通過(guò)建立黨組織書記、業(yè)主談心接待日制度、民主懇談會(huì)制度，開展 “ 員工在我心中 ”等活動(dòng)，構(gòu)建員工反映意見機(jī)制，為企業(yè)提 “ 金點(diǎn)子 ” ，化解員工積怨。五是抓科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)社會(huì)效益。在創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境上著力，開展以關(guān)愛民工為主題的 “ 和馨行動(dòng) ” ，在勞動(dòng)用工等方面切實(shí)維護(hù)民工的合法權(quán)益，在子女入學(xué)等方面給予更多的人文關(guān)懷，讓外來(lái)民工真正融入。全市簽訂集體合同非公企業(yè)占已建工會(huì)企業(yè)的 ％，員工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同率達(dá) 85％，員工投保率達(dá) 63%。在加強(qiáng)企業(yè)間的合作上著力，按照 “ 行業(yè)相近、地域相鄰、數(shù)量適中、方便工作、促進(jìn)發(fā)展 ” 的原則，開展企業(yè)黨建聯(lián)合共建工作，達(dá)到了社會(huì)治安聯(lián)防、思想工作聯(lián)做、公益事業(yè)聯(lián)辦、文明企業(yè)聯(lián)建、黨員教育聯(lián)動(dòng)。在引導(dǎo)企業(yè)參與公益事業(yè)上著力，引導(dǎo)業(yè)主成立了 “ 民營(yíng)企業(yè)慈善基金 ” ，目前 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 基金已達(dá) 15 億元。在建立以工促農(nóng)機(jī)制上著力，組織規(guī)模以上非公企業(yè)與貧困農(nóng)村開展 “ 千企千村共建 ” 活動(dòng)，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力并將他們吸收為企業(yè)員工。在引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)上著力，廣泛宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，引導(dǎo)企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展觀，遵守法律法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)。 （四）以科學(xué)系統(tǒng)的目標(biāo) 任務(wù)體系驅(qū)動(dòng)非公企業(yè)黨建工作 市委系統(tǒng)設(shè)計(jì)了非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，在 “ 發(fā)展充滿活力、內(nèi)部關(guān)系融洽、外部環(huán)境友好 ” 主要特征下面，提出了具體的子目標(biāo)和一整套活動(dòng)載體，推進(jìn)了非公企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展。一是圍繞 “ 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好 ” 謀劃活動(dòng)。建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “ 共謀發(fā)展機(jī)制 ” ，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力；建立 “ 黨組織班子與董事會(huì)成員雙向例會(huì) ” 制度，經(jīng)常性地加強(qiáng)溝通交流，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。二是圍繞 “ 人才隊(duì)伍培養(yǎng)好 ” 設(shè)計(jì)活動(dòng)。組織實(shí)施 “ 素質(zhì)提升計(jì)劃 ” ，提高企業(yè)員工的 思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織實(shí)施“ 黨員人才工程 ” ，建立優(yōu)秀人才與黨員、員工聯(lián)系制度，不斷壯大黨員人才隊(duì)伍；定期組織知識(shí)講座和技能培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能；組織黨員、員工技術(shù)攻關(guān)，開展小創(chuàng)造小發(fā)明、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力。三是圍繞 “ 企業(yè)文化氛圍好 ” 組織活動(dòng)。實(shí)施 “ 品牌文化戰(zhàn)略 ” ，創(chuàng)建 “ 文明企業(yè) ” ，不斷提高企業(yè)的文明程度。四是圍繞 “ 安全生 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 產(chǎn)管理好 ” 安排活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)剛性制度約束和柔性管理相融合，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，牽頭組織開展 “ 平安企業(yè) ” 創(chuàng)建等活動(dòng)，最大限度地消除人的不安全行為和物的不 安全狀態(tài)。五是圍繞“ 員工利益維護(hù)好 ” 開展活動(dòng)。牢固樹立 “ 關(guān)愛員工就是關(guān)愛企業(yè) ” 的觀念，開展 “ 談心接待日 ” 活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)；建立 “ 黨員調(diào)解小分隊(duì) ” ，做好思想政治工作；建立員工互助基金，定期組織 “ 送溫暖獻(xiàn)愛心 ” 活動(dòng)，解決員工的實(shí)際困難。六是圍繞 “ 社會(huì)責(zé)任履行好 ” 籌劃活動(dòng)。組織實(shí)施 “ 反哺社會(huì)工程 ” ，動(dòng)員業(yè)主參與 “ 慈善一日捐 ” 等社會(huì)公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動(dòng)，提高了企業(yè)社會(huì)美譽(yù)度。 （五）以健全完善的制度機(jī)制保障非公企業(yè)黨建工作 一是建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)。在市、區(qū)縣（市）、鎮(zhèn)街三級(jí)設(shè) 立了市委社會(huì)工作委員會(huì)，掛靠在黨委組織部，由組織部分管組織工作的副部長(zhǎng)（鎮(zhèn)街黨委分管副書記）兼任書記，分別配備了專職副書記和 5 名專職工作人員。市級(jí)工委工作經(jīng)費(fèi)市財(cái)政保證工作所需，區(qū)縣（市）、鎮(zhèn)街工委本級(jí)財(cái)政每年給予不低于 50 萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，使 “ 兩新 ” 組織黨建工作有專門機(jī)構(gòu)管，有專門人員抓，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用。二是完善一系列長(zhǎng)效制度。市委市政府聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真
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