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6私營企業(yè)車輛使用管理制度新-資料下載頁

2024-09-21 14:24本頁面
  

【正文】 駕駛?cè)嗽诔鲕嚂r要檢查車輛狀況,并處理簡單的車輛故障。 駕駛?cè)素?fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、檢查故障,及時到公司指定汽車 修理廠進(jìn)行維修 和保養(yǎng)。 以上規(guī)定即日起執(zhí)行。 審批: 20241118 第五篇。車輛使用管理制度公司有小車,貨車或客車等,對于這些車輛的管理有哪些相關(guān)的車輛使用管理制度及其它管理制度呢。以下為齊全的公司車輛管理制度范本,請參考。 (一)車輛的管理 公司內(nèi)交通車輛歸口管理由人力資源及行政部,公司內(nèi)一切機(jī)動車輛須經(jīng)汽車車隊(duì)驗(yàn)證、編號、登記后方可使用。 對公司內(nèi)機(jī)動車輛使用部門每月檢查一次,公司每年進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn)、 車輛檢驗(yàn),有交通管理部門發(fā)牌照的由交 第 19 頁 共 22 頁 警部門檢驗(yàn),無牌照的由公司運(yùn)輸、安全和設(shè)備部門組織檢驗(yàn),并經(jīng)常進(jìn)行抽檢,抽檢不合格的車輛禁止行駛。無交警部門牌照的機(jī)動車輛禁止駛出公司。 車輛安全裝置必須齊全有效。機(jī)動車輛的操縱機(jī)構(gòu)、制動機(jī)構(gòu)、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡等必須齊備、靈敏、可靠和有效。經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)。 (二)車輛的行駛 一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行,通過交叉路口、彎道、公司大門口應(yīng)做到一看二慢三通過。 讓車與會車。貨車讓客車,大車讓小車 ,拖拉機(jī)讓汽車,非機(jī)動車讓機(jī)動車,空車讓裝載車。 公司區(qū)內(nèi)機(jī)動車的行駛速度。大小客車、大小貨車摩托車和拖拉機(jī)為 10km/h,各種車輛出公司大門、倒車及出入廠區(qū)、廠房時不超過 5km/h,車間內(nèi)行駛速度為 3km/h,有其它規(guī)定的,按規(guī)定行駛。 公司內(nèi)機(jī)動車行駛嚴(yán)禁超車,倒車時,駕駛員先查明情況,確認(rèn)安全后,方可倒車。必要時應(yīng)有人在車后進(jìn)行指揮。 (三)車輛的停放 公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)一切車輛按指定位置或靠路邊右側(cè)依次停放。定點(diǎn)作業(yè)時,要在不妨礙通道的情況下進(jìn)行。 距交叉路口、彎道、公司大門 15m 內(nèi)不準(zhǔn)停車,消防栓 第 20 頁 共 22 頁 前 2m 內(nèi)不準(zhǔn)停車,馬路的中央不準(zhǔn)停車。 (四)機(jī)動車裝載 嚴(yán)禁人貨混載,隨車人員應(yīng)坐在安全位置,駕駛室不得超載坐人,嚴(yán)禁爬車和跳車。 車輛裝載重量不得超過核定載重量。貨物長度前后不得超過車身 2m,小型車不得 超過 1m,超出部分不能觸地。左右寬度各不得超過車廂 10㎝,高度從地面算起大型車不超過 4m,小型車不超過 米。 裝卸時,車輛與堆放貨物之間的距離,一般不得小于 1m,駕駛室內(nèi)不得有人 ,貨物不準(zhǔn)經(jīng)過駕駛室的上方。 多輛車同時進(jìn)行裝卸時,前后車的間距應(yīng)不小于 2m,橫向兩車欄板的間距不小于 5m,車身后欄板與建筑物的間距應(yīng)不小于 。 各種拖拉機(jī)、翻斗車、平板拖車、除駕駛室內(nèi)允許定員坐人外,不準(zhǔn)乘坐其它人員。 (五)非機(jī)動車 自行車要按指定地點(diǎn)停放,不準(zhǔn)停放在車間、庫房、值班室、辦公室及有礙生產(chǎn)、影響交通的地方。 非機(jī)動車輛裝載貨物時,手推車從地面起高度不超過 ,寬度不超過左右車輪 10 ㎝。 (六)駕駛?cè)藛T管理 第 21 頁 共 22 頁 駕駛員必須持有經(jīng)公安交警部門考核合格后發(fā)給的駕駛執(zhí)照。 駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度,按交通標(biāo)志行駛,并聽從交通管理人員指揮,服從公司人力資源及行政部的管理、監(jiān)督和檢查。 對持有駕駛證或操作證的人員,應(yīng)按照規(guī)定時間參加安全學(xué)習(xí),積極參加各種安全活動,并定期進(jìn)行審核。 駕駛員駕駛車輛時,必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。 不準(zhǔn)駕駛機(jī)件失靈,違章裝載的車輛不準(zhǔn)超速行駛。 駕駛中嚴(yán)禁吸煙、飲食和閑談或 做其它有礙安全行車的活動,不得將車交給無證人員駕駛。 執(zhí)行 “ 三勤 ” 、 “ 三檢 ” 制度。 嚴(yán)禁酒后駕駛。對迫使駕駛員違章行車者,駕駛員有權(quán)拒絕。 (七)獎勵和事故處理的規(guī)定 對安全生產(chǎn)和預(yù)防交通事故發(fā)生、保養(yǎng)車輛等方面做出顯著成績者,公司給予表揚(yáng)和獎勵。 廠區(qū)內(nèi)交通事故的處理,本著 “ 四不放過 ” 和 “ 以責(zé)論處 ” 的原則,發(fā)生事故后除按公司考核辦法、考核外,還要對責(zé)任者視事故性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失程度,給予批準(zhǔn)教育、行政處 第 22 頁 共 22 頁 分或處以罰款。 對公司 內(nèi)交通違章,無故造成車輛損壞者,人力資源及行政部可根據(jù)違章情節(jié)輕重,分別給予批評教育,責(zé)令書面檢討或罰款處理。 車輛在公司外發(fā)生事故由交通管理部門處理,凡受交通管理部門給予不同形式的處罰者,公司不再重復(fù)處理。但重大事故公司可按公司規(guī)定給予責(zé)任者行政處分或賠償經(jīng)濟(jì)損失。 對公司內(nèi)發(fā)生的重大交通事故,報市勞動部門和公安交警部門會同處理。 發(fā)生交通事故時,駕駛員應(yīng)立即停車搶救受傷者,保護(hù)好現(xiàn)場,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)報告。公司外事故報市交通管理機(jī)關(guān),公司內(nèi)事故報公司人力資源及行 政部,聽侯處理,肇事潛逃者加重處罰,直至追究法律責(zé)任。
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