6水電企業(yè)黨建工作創(chuàng)新實踐思考-資料下載頁
2025-09-12 14:19本頁面
【正文】 ，要保障黨員同志的權(quán)利。面對企業(yè)中出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象或是生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的種種 第 4 頁 共 4 頁 問題，黨員要敢于發(fā)言，敢于指出。對待黨員同志的意見建議，黨委領(lǐng)導(dǎo)或是企業(yè)管理人員也要有所重視，有所回應(yīng)，對于好的建議企業(yè)管理階層也要積極落實。當然，黨內(nèi)的民主建設(shè)離不開強有力的監(jiān)督機制，企業(yè)黨委應(yīng)該創(chuàng)設(shè)獨立的督查部門，在黨建工作的各個環(huán)節(jié)都要有所監(jiān)督檢查，定期對各個黨支部的目標任務(wù)進行考核評分，從嚴治黨，確保黨建工作的合規(guī)開展。只有在這樣良性的民主建設(shè)下，企業(yè)的黨建工作才能夠發(fā)揮出它在企業(yè)發(fā)展中的最大作用 ，企業(yè)的各個黨支部才能高效開展黨建工作。 總而言之，水電企業(yè)的黨建工作應(yīng)該緊緊跟隨我黨在新的時期的工作要求，科學(xué)合理地推進企業(yè)的黨建工作。從企業(yè)內(nèi)部黨員同志的思想教育出發(fā)，創(chuàng)新教育方式，創(chuàng)新黨建工作方法，扎實落實黨內(nèi)民主。在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展進程提出企業(yè)內(nèi)黨建的新要求、充實新內(nèi)容、解決新問題，讓企業(yè)黨建工作永葆生機與活力。
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