【正文】 如何創(chuàng)新企業(yè)黨建工作在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況、新問(wèn)題，迫切需要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)解決這些新變化，使黨建工作更加適應(yīng)新形勢(shì)，更有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)的全面發(fā)展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。一、用創(chuàng)新的思維抓黨建，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力 企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，是一個(gè)在理論上和實(shí)踐上都值得深入探討的時(shí)代課題，那么如何以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力？主要應(yīng)把握以下三點(diǎn)：（一）要以改革創(chuàng)新的精神審視企業(yè)黨建工作存在的新問(wèn)題。從當(dāng)前企業(yè)黨建工作的狀況和時(shí)代要求來(lái)看，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想不能變，但虛實(shí)結(jié)合的工作格局還有待完善；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作思路是清晰的，但黨員干部的理想信念和黨的先進(jìn)性教育力度需要加大；在薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)工作上有許多突破，但堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新并舉，改進(jìn)與加強(qiáng)結(jié)合上還顯得辦法不多；在以往工作中積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，但在思想觀(guān)念和工作方法上還有一些不適應(yīng)的地方等等。以上這些無(wú)論是顯性的還是隱性的問(wèn)題，都需要我們以改革創(chuàng)新的精神重新審視，以對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度尋求解決問(wèn)題的辦法。（二）要以改革創(chuàng)新的精神認(rèn)真分析企業(yè)黨建工作面臨的新情況。新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況，需要我們以改革創(chuàng)新的精神來(lái)認(rèn)識(shí)、去研究，這就要求企業(yè)黨建工 1作既要順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，又要增強(qiáng)超前工作意識(shí)；企業(yè)信息化發(fā)展提出的新問(wèn)題，要求企業(yè)黨建工作既要擺脫傳統(tǒng)觀(guān)念和思維定勢(shì)的束縛，又要主動(dòng)介入，占領(lǐng)陣地，為我所用；企業(yè)機(jī)制體制改革、戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列問(wèn)題所帶來(lái)的影響，都要求企業(yè)黨建工作既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、繼承好的做法，又要研究探索符合發(fā)展規(guī)律的黨建工作新途徑。（三）要以改革創(chuàng)新的精神努力探索企業(yè)黨建工作的新思路。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，善于總結(jié)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，把思想觀(guān)念創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新貫穿于企業(yè)黨建工作的全過(guò)程；充分發(fā)揮思想教育的政治優(yōu)勢(shì)，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開(kāi)展各種主題教育；堅(jiān)持把弘揚(yáng)企業(yè)文化放在首位，把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為中心任務(wù)，把發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為重點(diǎn)，把學(xué)習(xí)、交流、推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)作為推動(dòng)基層黨建工作開(kāi)展的動(dòng)力。二、用創(chuàng)新的方式抓班子，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力 要增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力，必須抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（一）要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過(guò)不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和為民服務(wù)的本領(lǐng)來(lái)展示凝聚力。面對(duì)不斷出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，要想駕馭全局，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，沒(méi)有對(duì)黨的方針政策及對(duì)企業(yè)情況的準(zhǔn)確掌握，就會(huì)無(wú)所作為；沒(méi)有豐富的智力資源和廣博的知識(shí)作鋪墊，就會(huì)無(wú)所適從；沒(méi)有把理論與業(yè)務(wù)知識(shí)升華為生產(chǎn)力的能力與素質(zhì)，工作就無(wú)創(chuàng)新無(wú)突破，就會(huì)無(wú)用武之地。（二）要堅(jiān)持民主集中制，通過(guò)發(fā)揮班子整體功能來(lái)形成凝聚力。要進(jìn)一步完善議事程序，堅(jiān)持民主集中制，在制定跨越發(fā)展目標(biāo)或重大問(wèn)題決策時(shí)，必須堅(jiān)持集體討論。要提倡“四同”意識(shí)，創(chuàng)建“五型”氛圍，即全體職工要“同心同德，同心協(xié)力、同甘共苦、同舟共濟(jì)”，創(chuàng)建“勤奮學(xué)習(xí)型、誠(chéng)信務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓創(chuàng)新型、高效服務(wù)型、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定型”的工作氛圍。（三）要堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)，通過(guò)樹(shù)立勤政廉政形象來(lái)反映凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)，做到廉潔自律；要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效；要注意傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)，把握基層關(guān)注的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，善于做好職工的教育引導(dǎo)工作，把他們的注意力和創(chuàng)造力引導(dǎo)到為企業(yè)跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)上來(lái)，真正樹(shù)立起廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)、秉公辦事、全心全意為職工群眾服務(wù)的良好形象。三、用創(chuàng)新的理念抓活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力 圍繞企業(yè)中心工作開(kāi)展黨建工作的特色能否鮮明，思想政治教育能否起效，黨員干部表率作用能否體現(xiàn)，都是衡量企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱的主要標(biāo)準(zhǔn)。（一）抓制度，保證企業(yè)黨建工作的規(guī)范性。為了確保把企業(yè)黨建工作落到實(shí)處，根據(jù)新形勢(shì)提出的新任務(wù)、新要求，應(yīng)該建立健全中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨建聯(lián)席會(huì)議制度等各項(xiàng)黨建制度，并用電子信息平臺(tái)公布各項(xiàng)將黨建制度，供全場(chǎng)基層黨支部、廣大黨員干部遵照?qǐng)?zhí)行，有效增強(qiáng)了黨員干部的組織觀(guān)念和紀(jì)律意識(shí)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）抓全員，增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的廣泛性。首先，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持把思想政治工作與以人為本的教育管理工作結(jié)合起來(lái)，將“獻(xiàn)愛(ài)心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”貫穿工作始終，人人自覺(jué)維護(hù)集體利益，人人共同致力于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，形成人人奮發(fā)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好氛圍。其次，就是突出重點(diǎn)，使主題教育系列化。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，鼓勵(lì)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)；達(dá)到了靠教育，穩(wěn)定人心；靠榜樣，鼓舞人心；靠活動(dòng)，凝聚人心；靠關(guān)懷，溫暖人心的特殊效果。四、用創(chuàng)新的手段抓提升，加強(qiáng)企業(yè)黨組織的向心力 黨建工作的創(chuàng)新是推進(jìn)黨的建設(shè)的關(guān)鍵，是我們黨始終保持生機(jī)和活力的動(dòng)力，也是我們黨能夠不斷經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)、解決自身問(wèn)題的基本保證。（一）更新企業(yè)黨建工作觀(guān)念。觀(guān)念是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀(guān)念更新是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的起點(diǎn)。企業(yè)黨務(wù)工作者必須提高對(duì)企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，以認(rèn)識(shí)的提高來(lái)帶動(dòng)工作思路的創(chuàng)新?？朔欠N感嘆企業(yè)黨建工作難有新的作為、新的突破，感到無(wú)所適從的錯(cuò)誤觀(guān)念。（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容。在企業(yè)的改革調(diào)整過(guò)程中，出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容也應(yīng)當(dāng)根據(jù)這些新的情況和問(wèn)題不斷加以改進(jìn)。企業(yè)黨建工作的內(nèi)容要緊密聯(lián)系廣大黨員的思想和工作實(shí)際。只有聯(lián)系廣大黨員的思想實(shí)際和工作實(shí)際，才能增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的針對(duì)性，有效解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法。第一，抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。通過(guò)調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果；第二，抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過(guò)樹(shù)立各方面的典型，探索、總結(jié)和推廣基層支部建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作全面展開(kāi)，促進(jìn)整體工作上水平；第三，抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。進(jìn)一步明確企業(yè)黨組織的工作內(nèi)容，各級(jí)黨務(wù)工作者的職責(zé)范圍；嚴(yán)格黨的組織生活，建立干部聯(lián)系制度等等。（四）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作手段。在長(zhǎng)期的黨建工作實(shí)踐中，應(yīng)該采取了行之有效的黨建活動(dòng)方式豐富黨員的組織生活。今年，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)持和運(yùn)用這些活動(dòng)方式的同時(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新活動(dòng)手段，利用網(wǎng)站傳播黨建知識(shí)、交流黨建經(jīng)驗(yàn)、提高黨員教育效果，卓有成效地開(kāi)展企業(yè)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作的全面創(chuàng)新。