6推行公務(wù)員定期輪崗交流經(jīng)驗(yàn)做法-資料下載頁(yè)
2024-09-21 14:06本頁(yè)面
【正文】 發(fā)揮了公務(wù)員的潛能。實(shí)行交流，進(jìn)行人與崗位的結(jié)構(gòu)調(diào)整可以保證量才使用，做到人盡其才、才盡其用。對(duì)于政府部門(mén)的交流人員而言，他們可以直接與廣大群眾相接觸，直接體驗(yàn)社會(huì)生活，了解群 眾的愿望和呼聲。從機(jī)關(guān)交流到 街道辦事處的任 同志正趕上 寺地區(qū)動(dòng)遷的收尾階段，負(fù)責(zé)信訪工作，后來(lái)還主動(dòng)要求進(jìn)京接訪，在一線為群眾做了大量工作。 三是增強(qiáng)了公務(wù)員的拒腐防變能力。公務(wù)員長(zhǎng)期在一個(gè)地方、一個(gè)崗位任職，或長(zhǎng)期在關(guān)鍵崗位任職，必然會(huì)受到人情關(guān)系的羈絆，比較容易滋生腐敗，不利于健康成長(zhǎng)。交流最大限度地防止和避免了這方面情況的發(fā)生，起到了增強(qiáng)拒腐防變能力的效果。 《中國(guó)人事報(bào)》以《 區(qū)推行科級(jí)公務(wù)員交流》為題對(duì)我區(qū) 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 推行公務(wù)員定期輪崗交流制度的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了報(bào)道。
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