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2025-09-12 13:20本頁面
【正文】 抓落實。如。以往個別單位在總結工作時，講政績，夸大其詞，涂脂抹粉，大寫特寫；講問題 “ 蜻蜓點水 ” 不疼不癢，一帶而過，報喜不報憂。這樣做違反了事實求是的原則，又失去了總結的真正意義，其單位存在的問題越積越多，越變越大。不利于工作的全面發(fā) 展。故而，領導者要有高度的責任感；重事業(yè)，對工作高度負責；重大局，對集體負責；重人格，對自己負責；重友誼，對他人負責。 ，盡職盡責干好事。每個人的職務不同，崗位不同，但都是工作需要，為此，為官者要時刻保持一種重任在肩，使命在前的意識。無論身居何位，都不能把自己的位置看低了，責任看小了，把該管的事認真管好，該干的工作主動干好。 第 5 頁 共 5 頁 否則 “ 吹笛不管捏眼的 ” 推諉、扯皮，不想事也就干不好事，更不會干出成績，所以說，每一位為官者，別忘了自己在成長歷程中，每一點進步都凝聚著黨組織的關愛和培養(yǎng)，凝結 著黨的信任和希望，是黨和人民培養(yǎng)造就了自己；在群眾面前你是黨員、在工作面前你是干部，黨員就意味著奉獻，干部就要干事，為此，作為領導者就要保持良好形象，讓黨組織放心，讓群眾滿意，對黨的事業(yè)無比忠誠，認真履職，不折不扣地落實執(zhí)行，付諸于行動。
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