xx市國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置辦法五篇范文-資料下載頁
2025-09-12 10:30本頁面
【正文】 （四）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升，要嚴格執(zhí)行國家公務(wù)員職務(wù)升降的規(guī)定，綜合考核擬晉升對象的德才表現(xiàn)和工作實績。晉升時，部門、單位內(nèi)必須有職位空缺。并嚴格控制在核定的職數(shù)限額之內(nèi)。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不得越級晉升。 （五）國家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)享受相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的政治和生活待遇。其職務(wù)工資變動，按照有關(guān)規(guī)定辦理。 六、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作的組織實施各級國家行政機關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作，由同級政府人事部門提出設(shè)置意見，設(shè)置意見的內(nèi)容一般應(yīng)包括：各層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的數(shù)量、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)占各層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的比例、初次配備的各 層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人數(shù)、對原來設(shè)置的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)處理意見等。設(shè)置意見在征得同級黨委組織部門同意，報上一級政府人事部門審查后，經(jīng)同級政府批準實施。 各級國家行政機關(guān)設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，要嚴格標準條件，從嚴 第 5 頁 共 5 頁 控制，留有余地。對違反規(guī)定，放寬條件，搞 “ 突擊晉升 ” 以及越過職數(shù)比例配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門、單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律作廢，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。 一九九五年八月八日
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