7新形勢下企業(yè)思想政治工作初探-資料下載頁
2025-09-12 08:01本頁面
【正文】 ，建設(shè)成一支與社會主義市場經(jīng)濟相協(xié)調(diào)相適應(yīng)的團(tuán)隊。企業(yè)要不斷的補充新鮮的血液，不斷的選拔優(yōu)秀的青年員工加入到管理團(tuán)隊中。同時，對于管理團(tuán)隊中的成員，要定期提高自我學(xué)習(xí)和自我覺悟，給予企業(yè)員工很好的導(dǎo)向性和代表性。對于企業(yè)員工的思想政治教育工作，建立完善的培訓(xùn)和考核機制。在原有的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，取其精華，去其糟粕。同時積極創(chuàng)新考核方式和內(nèi)容，以更加多樣性，有效性，趣味性，效率性作為新形勢下的思想政治考核形式，以求充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣。新形勢下，企業(yè)正面臨前所未有的考驗，這些考驗除了來自于外部環(huán)境外，還有來自自身的政治思想修養(yǎng)，如何在面對新 第 4 頁 共 4 頁 情況、新矛盾、新問題時，能夠快速有效的解決問題，決定著企業(yè)今后的發(fā)展壯大。因此，建立一支能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的團(tuán)隊，對于企業(yè)至關(guān)重要。
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