6無競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)承諾書-資料下載頁
2024-09-20 05:34本頁面
【正文】 、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使公司其他員工離職或吸收公司其他員工。 第五章責(zé)任與處罰 第十六條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，全公司通報(bào)批評(píng)： （ 1）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。 （ 2）違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。 （ 3）已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。 第十七條出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并按照簽定的勞動(dòng)合同條例賠償經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任： （ 1）故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。 （ 2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。 （ 3）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 （ 4）在職期間存在競(jìng)業(yè)禁止中任意一項(xiàng)行為的。 第十八條本制度由運(yùn)營部負(fù)責(zé)解釋。 第 5 頁 共 5 頁 第十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 員工簽字：
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