工商部門市場監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)交流材料-資料下載頁
2025-09-11 02:13本頁面
【正文】 律法規(guī)宣傳，做好行政協(xié)調(diào)，力求社會廣泛支持，努力構(gòu)筑工商部門與人民群眾的和諧關(guān)系。一方面，做好普法宣傳。通過各種行之 有效的方式，努力普及法律知識，既注重對群眾的縱向宣傳，又抓好對政府及其職能部門的橫向宣傳。另一方面，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取社會各界的理解和支持。在工商執(zhí)法過程中，不僅要爭取社會群眾的理解、支持，配合我們開展執(zhí)法工作，還要取得相關(guān)部門的配合，避免工作陷入被動或僵局，減少行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的矛盾和沖突，規(guī)避風(fēng)險，提高工作效率，確保執(zhí)法安全。 （六）強(qiáng)化監(jiān)督制約，建立防控體系。一是要明確風(fēng)險防控的層級責(zé)任，明確工作職責(zé)，對市場巡查、便民措施等制度進(jìn)行細(xì)化和量化，分工明確，責(zé)任到人，實(shí)行全員防控，一級向一 級負(fù)責(zé)，發(fā)生問題不僅追究當(dāng)事人，也要追究管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時，建立相應(yīng)的考核評比制度，并納入年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核范疇，與干部的評優(yōu)評先有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行下管一級，上究一級的原則進(jìn)行管理考核，真正構(gòu)建成工商系統(tǒng)干部隊伍勤政廉政的 “ 安全網(wǎng) ” ，做到關(guān)口前移，及時將風(fēng)險化解于未然，確保黨員干部零違紀(jì)。二是要強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)過錯責(zé)任追究制。紀(jì)檢監(jiān)察、人事教育、法制監(jiān)督、黨務(wù)等部門要合力 第 9 頁 共 9 頁 監(jiān)督，做到監(jiān)督的系統(tǒng)化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。對執(zhí)法監(jiān)管不到位、不作為、亂作為，造成不良后果的要堅決進(jìn)行責(zé)任追究；發(fā)現(xiàn)問題 必須及時、有效、有力地予以處理，樹立查處是保護(hù)干部的觀念，查處問題手不軟，堅決打掉苗頭性和傾向性的問題，防范問題蔓延和擴(kuò)大化，降低風(fēng)險發(fā)生的幾率。開展執(zhí)法廉政風(fēng)險防范承諾，在查找風(fēng)險點(diǎn)和提出防范措施的基礎(chǔ)上，每名工商執(zhí)法人員有針對性的進(jìn)行廉政風(fēng)險防范書面承諾，提醒自己做一名廉潔奉公的工商人。同時，在完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的過程中，也要拓寬外部監(jiān)督渠道。本著管好干部、愛護(hù)干部、預(yù)防為主，防患未然的原則，實(shí)行設(shè)置意見箱、跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法，把工商行政執(zhí)法行為置于社會監(jiān)督之下，隨時傾聽社會 各界人士對工商執(zhí)法工作的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高執(zhí)法水平。三是建立健全政務(wù)公開制度和向服務(wù)對象代表述職述廉制度，實(shí)行公開辦事制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)陽光行政，按照行政處罰結(jié)果公開透明的原則，利用網(wǎng)絡(luò)、公告張貼欄向社會公示有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、執(zhí)法權(quán)限及其法律依據(jù)、執(zhí)法人員應(yīng)履行的義務(wù)以及行政處罰結(jié)果，增強(qiáng)依法行政的透明度，使行政執(zhí)法權(quán)力接受社會各界的監(jiān)督
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