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工會(huì)法人的法律問(wèn)題分析-資料下載頁(yè)

2025-09-11 02:08本頁(yè)面
  

【正文】 ,特別是集體談判、集體合同和集體合同簽訂過(guò)程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。我國(guó)的法律沒(méi)有直接規(guī)定工會(huì)組織的權(quán)利,而許多國(guó)家和地區(qū)對(duì)工會(huì)罷工違反 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 集體合同的非法勞動(dòng)行為設(shè)置了非常嚴(yán)格的法律責(zé)任。第三,建立工會(huì)法人主 要領(lǐng)導(dǎo)人的法律責(zé)任制。強(qiáng)化工會(huì)主席的相關(guān)法律責(zé)任制,對(duì)工會(huì)主席盡職盡責(zé)處理日常工作有很大的益處。工會(huì)是職工利益的代表,積極協(xié)調(diào)職工與單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,解決沖突、緩和矛盾,使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)可以更穩(wěn)更好的發(fā)展。 工會(huì)法人作為工會(huì)有力的輔助性組織,工會(huì)法人制度的發(fā)展與完善對(duì)整個(gè)社會(huì)體系都有著必不可少的理論意義和實(shí)踐作用。 [參考文獻(xiàn)] [ 1]王紅衛(wèi),趙國(guó)民 .工會(huì)法人股權(quán)的法律思考[ j] .工友,2024( 5): 31- 32. [ 2]姜穎 .工會(huì)法人資格的確認(rèn)及其程序[ j] .中國(guó) 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào), 1999( 5): 46- 47.
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