工會(huì)工作總結(jié)【企業(yè)工會(huì)工作是黨與職工保持和諧的關(guān)鍵】-資料下載頁(yè)
2024-09-20 02:07本頁(yè)面
【正文】 設(shè)計(jì)出不同層次、不同類(lèi)別、不同教學(xué)方式的培訓(xùn)體系，形成滿(mǎn)足多元需 求的學(xué)習(xí)模式。一是吸取現(xiàn)代培訓(xùn)理論知識(shí)。建立包括需求分析、課程建設(shè)、培訓(xùn)實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等的流程，重視培訓(xùn)需求分析，強(qiáng)化課程建設(shè)，推進(jìn)培訓(xùn)的流程化建設(shè)。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有的主渠道作用，積極拓展師資渠道，從企業(yè)、政府、研究機(jī)構(gòu)等多個(gè)渠道。既要注重對(duì)黨的基本理論知識(shí)的掌握，深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，又要學(xué)習(xí)工會(huì)組織的基本理論，保持正確的政治立場(chǎng)；此外，還要根據(jù)形勢(shì)與發(fā)展的需要，加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)所需要的理論、知識(shí)與技能的學(xué)習(xí)。 完善現(xiàn)代管理與服務(wù)方式。在思想政治工作中，積極主動(dòng)采用現(xiàn)代技術(shù)手段與服務(wù) 方式。采用現(xiàn)代輿情調(diào)查方法，跟蹤 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工群眾工作生活中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，為改進(jìn)工作方式提供依據(jù)；積極引入心理咨詢(xún)等現(xiàn)代心理學(xué)的方法，主動(dòng)提供及時(shí)有效的心理咨詢(xún)服務(wù)，排遣不良情緒，將危機(jī)行為引導(dǎo)到正確的軌道；探索服務(wù)與管理的新途徑與新手段，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站、論壇、微博、即時(shí)通訊工具、手機(jī)等新型媒體與手段的傳播方式與特點(diǎn)的認(rèn)知，熟悉并運(yùn)用有關(guān)手段與方式，積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題，新現(xiàn)象，開(kāi)辟思想政治工作的新陣地。
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