工會工作總結(jié)【企業(yè)工會工作是黨與職工保持和諧的關(guān)鍵】(編輯修改稿)
2024-09-20 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、關(guān)鍵在于思想政治工作，促進和諧勞動關(guān)系建設(shè) 主動把思想政治工作擺在重要位置。企業(yè)工會組織要在承認(rèn)人們思想覺悟和需求差異的前提下，統(tǒng)一思想，堅定信念，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝工會組織與廣大干部職工，夯實工會工作的思想基礎(chǔ)。要正確處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與工會獨立 第 3 頁 共 5 頁 開展工作的關(guān)系，積極爭取黨政支持，依法獨立開展工會的思想政治工作。要改變 “ 重視經(jīng)濟利益、輕視思想政治工作 ” 的傾向，主動深入推進思想政治工作，團結(jié)廣大干部職工，共同促進和諧勞動關(guān)系建設(shè)。 轉(zhuǎn)變管理理念 ，增強服務(wù)意識。切實把維護職工權(quán)益貫穿于工會的整體工作中，以職工滿意作為檢驗工會工作的重要績效標(biāo)準(zhǔn)。一方面，要圍繞企業(yè)的中心工作和生產(chǎn)任務(wù)開展工作，促進企業(yè)經(jīng)濟效益提高。另一方面，要關(guān)心職工疾苦，反映職工心聲，維護職工利益。國有企業(yè)各級工會組織和干部應(yīng)該積極順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，提高對新形勢、新問題的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變管理理念，由 “ 被動等待職工找工會反映問題 ” 向 “ 主動深入職工了解需求 ” 轉(zhuǎn)變，增強維權(quán)的主動性，強化溝通能力與服務(wù)意識；由等待勞動者上門尋求維權(quán)向主動、及時、有效地為勞動者維權(quán)轉(zhuǎn)
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