工商所作風評效能活動意見-資料下載頁
2025-09-11 02:02本頁面
【正文】 提拔、晉升職務在廉潔方面的依據(jù)。對開展 “ 雙述雙評 ” 工作回訪表、本單位的政務服務承諾、測評承諾、單位和個人報告、整改措施、工作總結等材料一并報監(jiān)察室，由監(jiān)察室存入個人廉政檔案。 七、加強組織領導 為加強對此項工作的組織領導，分局專門成立述職述廉領導小組及辦公室，全面負責對該項工作的組織領導。領導小組由原金亭同志為組長，王峰、高偉、張磊、劉繼亮同志為副組長，組織人事科、財務科、監(jiān)察室負責同志為成員，領導小組辦公室設在分局監(jiān)察室，劉繼亮同志任主任，閻秀武同志為副主任。 八、要求 在基層工商所開展 “ 雙述雙評 ” 活動，是 打造廉潔工商，建設和諧工商的重要舉措，是開展認真專業(yè)務實作風效能建設的重要途徑，是基層監(jiān)管執(zhí)法人員接受監(jiān)管服務對象對勤政、廉政和作風、效能進行監(jiān)督的一項重要制度。因此，各單位必須高度重視，按照要求，切實加強領導，認真組織實施。 第 7 頁 共 7 頁 （一）要做到思想上的高度統(tǒng)一。要組織本單位干部認真學習國家局、省局、市局有關文件精神，結合本單位實際，展開大討論，將工商干部的思想統(tǒng)一起來。 （二）要積極穩(wěn)妥的開展這項工作。各單位要積極主動向駐地黨委政府匯報，爭取工作的主動。要把這項工作作為黨風廉政建設的一項重要 內容來抓，制度嚴密的措施，積極穩(wěn)妥的開展這項工作。 （三）要加大宣傳力度。開展 “ 雙述雙評 ” 活動是一項新的工作，不同與以前我們工商內部進行的述職述廉，也不同于當前各級開展的政風行風評議。各單位一定要加大宣傳力度，及時通過媒體等方式的宣傳，讓群眾了解、理解、支持這項工作，達到預期的目的。
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