工會事先進個人跡材料-資料下載頁
2025-09-11 02:01本頁面
【正文】 一線執(zhí)法人員全部建立了行政執(zhí)法責(zé)任制考核檔案，內(nèi)容包括法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法制宣傳、規(guī)范執(zhí)法、業(yè)務(wù)管理、報道次數(shù)及媒體、案卷質(zhì)量等，對考核內(nèi)容進行了最大限度的細化，使其更具有操作性。通過平時跟蹤檢查、科室之間信息共享、召開座談會等方式，全面收集被考核機構(gòu)和執(zhí)法人員的執(zhí)法信息，記入考核檔案作為全面評價每名執(zhí)法人員的客觀依據(jù)。 認真履行政協(xié)委員和黨外干部職責(zé)。作為一名市政協(xié)委員和黨外干部，除了做好本 職工作外，不忘關(guān)注社會熱點問題，關(guān)心群眾難點問題，積極履行職責(zé)，參政議政，獻計獻策。 2024 年，他經(jīng)過調(diào)查研究，提出了《關(guān)于加強餐飲業(yè)油煙污染的建議》、《關(guān)于加強庭院樓道亮化工作的建議》、《關(guān)于加強樓房平改坡工作的建議》等提案，為政府以及有關(guān)部門決策提供了參考依據(jù)。
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