對一把手的監(jiān)督的思考-資料下載頁
2025-09-11 01:57本頁面
【正文】 責(zé) ” 的原則，并明確了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策程序，就是要從根本上消除 “ 一錘定音 ”的現(xiàn)象。而《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定的實行對一切重大事項討論和表決的紀(jì)錄在案原則，也是對 “ 一把手 ” 實行民主監(jiān)督的必要的制度保證。這樣，在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)前提下，能夠?qū)?“ 一把手 ” 的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任做實事求是的分析。有了成績既要充分肯定他的作用，也不能把班子集體的功績完全記在一個人頭上。 出了問題既要追究他的責(zé)任，也不能不分情況地讓他代人受過。只有這樣 ，才能堅持既充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、又鼓勵干部大膽負(fù)責(zé)的正確導(dǎo)向。 第 6 頁 共 6 頁 再次，要按照權(quán)力制約原則，對各部門 “ 一把手 ” 的權(quán)力進行科學(xué)的細(xì)化和分解，尤其對一些要害部門，要建立有效的內(nèi)部制約和約束機制。而 “ 一把手 ” 的異地輪換制度，則既是避免干部長期主持一個地方或部門的工作，形成某種關(guān)系網(wǎng)，使監(jiān)督機制弱化的重要措施，又是使干部開闊眼界、增長才干的重要途徑。 總之，加強對 “ 一把手 ” 監(jiān)督的必要性，就在于他們是公共權(quán)力最重要的掌管者，他們能否善用手中的權(quán)力，實施對公共事務(wù)的有效管理，直接影響到國家和人民的整體利 益，影響到黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。監(jiān)督制度如果管住了這個層面，也就管住了可能造成損失最大、影響最惡劣的權(quán)力濫用。而監(jiān)督也是對干部的關(guān)心和愛護。在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期的今天，培養(yǎng)一個能在復(fù)雜形勢下?lián)?fù)起領(lǐng)導(dǎo)重任的干部很不容易，而在黨風(fēng)和社會風(fēng)氣還沒有根本好轉(zhuǎn)的情況下，干部垮下去卻很容易。因此，要對這些同志精心呵護，多敲警鐘，能夠幫助他們增強拒腐防變和民主執(zhí)政的能力，真正成為黨和人民的大可用之才
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