工會工作創(chuàng)新思考-資料下載頁
2024-09-20 01:55本頁面
【正文】 必須建立完善各種工作機制，建立民主管理機制、職工經(jīng)濟權(quán)益保障機制、宏觀參與機制、調(diào)查研究機制、工會工作評判機制，完善工會工作模式。完善服務(wù)內(nèi)容，做職工的貼心人。工會是為了維護職工權(quán)益而設(shè)立的，始終與企業(yè)職工站在同一戰(zhàn)線。創(chuàng)新工會服務(wù)內(nèi)容，實質(zhì)上是提升工會對企業(yè)職工的服務(wù)水平。首先，創(chuàng)新工會活動形式。很多職工整日被單調(diào)枯燥的朝九晚五的工作所困擾，自然需要一些活動在工作之余增添色彩；其次，結(jié)合企業(yè)近期的中心工作，有計劃地組織職工 到兄弟單位進行考察學習，增長職工的見識；最后，對于有特別困難的職工進行人文關(guān)懷。比如，通過宣傳墻、閱覽室、報刊等形式就先進思想予以宣傳，通過活動小組形式促使職工積極參加，不僅讓企業(yè)職工作之余的生活更加豐富，而且增強了企業(yè)職工的向心力和凝聚力。
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