安全征文[5篇模版]-資料下載頁(yè)
2025-09-11 01:45本頁(yè)面
【正文】 有多少同事因?yàn)檫`章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、麻痹大意從而導(dǎo)致自已身體受傷，又有多少人不顧自身安危而野蠻作業(yè)，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生?；仡欉@幾年機(jī)加工的工傷事故，真可謂是歷歷在目、心有余悸。 在工作中還會(huì)經(jīng)常聽到一些含糊的詞語(yǔ)如。 “ 可能沒問題、也許沒問題、應(yīng)該沒問題 ” 等，有時(shí)也就是因?yàn)檫@些含糊的詞語(yǔ)沒有得到有效的糾正，從而埋下了事故的種子，最終導(dǎo)致把 “ 可能、也許、應(yīng)該 ” ，變成了發(fā)生在我們身邊的 現(xiàn)實(shí)工傷案例。所有的安全事故都不是連續(xù)性的，都是在瞬間發(fā)生的，一時(shí)的麻痹、一時(shí)的僥幸、一時(shí)的不安全習(xí)慣都會(huì)成為事故的導(dǎo)火索，從而釀成工傷事故。 在公司組織事業(yè)部開展的每月安全巡查中，有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)部分車間的員工違章作業(yè)、不按要求佩戴勞保用品等一些違規(guī)行為， 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 而在詢問當(dāng)事人這樣做有無(wú)安全隱患時(shí)，他則說(shuō) “ 我們以前就是這樣做的，也沒有出事故 ” ，聽到此話我真的很無(wú)語(yǔ)，這也是我們作為管理者應(yīng)該認(rèn)真反思的問題，要想避免安全事故的發(fā)生，首先要讓員工意識(shí)到安全的重要性，而安全最重要的是 “ 提前預(yù)防 ” ，而非事后補(bǔ)救。所以作 為一名車間管理者不但要對(duì)一線作業(yè)員作好安全教育的同時(shí)，還要教會(huì)員工如何去發(fā)現(xiàn)安全隱患及排除安全隱患的能力，并做好現(xiàn)場(chǎng)的巡查及監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)處理，做到防患于末然，將安全事故控制在萌芽狀態(tài)。 公司在 6 月 15 號(hào) 7 月 30 號(hào)開展以 “ 反麻痹、反僥幸、反習(xí)慣性違章 ” 為主題的安全月活動(dòng)，趁此機(jī)會(huì)我們也會(huì)讓員工更深一層的掌握安全工作在生產(chǎn)中的重要性，拋掉以前的陋習(xí)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，我們也相信通過(guò)大家的共同努力，我們一定可以將生產(chǎn)事故拒之門外，真正做到 “ 我要生產(chǎn)、我要安全，防大于治 ” 。 第五篇：安全征文安全征文： “ 查思想、反三違、排隱患 ”安全主題教育討論 —— 心得體會(huì) 7 月 2 26 日， **項(xiàng)目部在 **公司、 **公司安全檢查中，分別被掛黃牌和紅牌，就此公司下大力度狠抓安全，并在全公司上下 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 深入開展 “ 查思想、反三違、排隱患 ” 為安全主題的大討論，通過(guò)本次大討論，提高員工安全意識(shí)，確保全員人人學(xué)安全，人人懂安全，人人守安全，人人要安全。 安全是幸福之源，是企業(yè)之本，是家庭的幸福保障，是一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題。抓好安全永不過(guò)時(shí) ，針對(duì)目前氣候燥熱，職工情緒波動(dòng)大，加之目前生產(chǎn)任務(wù)既急又重，因此抓好安全此時(shí)此刻就更尤為重要了。 “ 安全為天 ” 這句話在什么時(shí)候講都不過(guò)分，因?yàn)槿绻麤]有安全，一切都為零。作為班長(zhǎng)我是天天講安全，天天抓安全，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位，經(jīng)常告訴大家：在平時(shí)的干活中，不要只顧野蠻干活，要時(shí)刻樹立 “ 我要安全 ” 的意識(shí)，而不是依靠“ 要我安全 ” 。 作為 ***分公司的一員，尤其是干設(shè)備制造的，整天和鋼鐵打交道，更要始終堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的安全方針，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程，全身心的。投入到 工作中，堅(jiān)決杜絕思想松懈以及三慣三乎，要時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根弦。消除僥幸心理，確保安全
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