城投公司個人述職述廉篇-資料下載頁
2024-09-20 01:25本頁面
【正文】 令不行。作為 “ 一把手 ” ，只有自己過行硬，才能管好班子，帶好隊伍。本人幾年來，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和干部廉潔自律六項規(guī)定。在工作中、生活上堅決反對拜金主義和嘗樂思想，做到嚴于律自，自我約束，班子成員監(jiān)督的多防線機制。一是項目開發(fā)公平、公開。公司運作的污水處理廠項目、配套管網(wǎng)項目、通村公路建設資金融資任務，班子會議研究，領導請示匯報，集體開會決定，報送政府批準。做到項目公平，公開進行，個人不謀私。二是嚴格執(zhí)行個人重 大事件報告制度。從不利用職 第 9 頁 共 10 頁 務之便搞大操大辦紅、黑喜事，借機斂財。三是用人方面，嚴格執(zhí)行了《黨員領導干部選拔作用工作條例》的規(guī)定。在選拔任用中層干部上，我始終做到任人唯賢，反對任人唯親，嚴格按照組織部門和工作崗位的要求，支持程序選拔，普遍培養(yǎng)，重點使用，做到唯才是舉、有才必用，四是不斷強化自律意識。在工作中，不時遇到一些費用開支，都做到以身作責，班子成員溝通，財務人員說明，透明操作，規(guī)范處理，從不搞小金庫，帳外帳等。 四、存在的問題和不足 回顧幾年來的工作，雖然取得了一定的成績，得到了領導 和同事的認可，但仍然存在問題和不足，主要有三點：一是開拓創(chuàng)新意識不夠，在實際工作中存在等、靠、要、思想。二是城市基礎設施建設和市場經(jīng)濟操作專業(yè)水平不高不精，與公司跳躍式發(fā)展的要求存在差距。三是工作作風有待加強。十分注重工作目標的實現(xiàn)，不夠重視工作方式的轉(zhuǎn)變，實際工作中往往缺乏民主意識。 五、今后的打算 隨著我縣城市化建設的不斷深入，按照經(jīng)營城市的理念，運用市場化機制，優(yōu)化城市資源配置是縣委、縣政府的一項重要工作。作為公司的主要領導，應該做好以下幾項工作。一是明確工作目標。服務、服從于縣委 、縣政府的重大戰(zhàn)略部署。努力破解目前公司發(fā)展中存在的問題和困難，主動做好政府用市場經(jīng)濟手 第 10 頁 共 10 頁 段搞好城市基礎設施建設的左右手。二是加強學習，自我提高。要通過學習不斷提高自身的理論水平和駕駛市場經(jīng)濟的能力，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。通過學習把自己的行動自覺統(tǒng)一到 “ 三個代表 ” 、 “ 二個務必 ” 的重要思想中來。通過學習，提高認識，增長見識，找出過去工作中存在的問題和不足。三是轉(zhuǎn)變思想工作作風。要提高思想認識，做到解放思想，實事求是。堅持理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性的開展工作，克服過去思想作風中存在的問題。四是加強公 司管理，完善約束和激勵機制。打造一支高素質(zhì)人才隊伍，打造一個運轉(zhuǎn)有序、高效、規(guī)范的政府性公司，做到不辱使命。為實現(xiàn)發(fā)展而做出應有貢獻。
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