發(fā)揮群團(tuán)組織作用推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)-資料下載頁(yè)
2024-09-20 01:10本頁(yè)面
【正文】 ，用快樂(lè)、微笑、真誠(chéng)感染旅客的 “ 感動(dòng)聊城十佳文明市民 ” 姚文云，在全運(yùn)會(huì)閉幕式上受到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人接見(jiàn)并頒發(fā) “ 志愿者服務(wù)金牌 ” 的杜倩， XX 市第一例捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的“ 感動(dòng)聊城十佳文明市民 ” 陳慶春， “ 全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)勞動(dòng)模范 ” 邱海英等一大批新時(shí)代的楷模。 六、與公益事業(yè)相結(jié)合，奉獻(xiàn)社會(huì)，樹(shù)立良好形象 當(dāng)好交通先行，服務(wù)廣大群眾，這既是交通運(yùn)輸企業(yè)自身生存發(fā)展的需要，也是黨委、政府和人民賦予的光榮使命。企業(yè)一直牢記服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的重要責(zé)任，注重引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的社會(huì)主義價(jià)值觀，更多的關(guān)心社會(huì)、熱 心公益、奉獻(xiàn)社會(huì)。企業(yè)始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅， 2024 年上繳稅金 9370 萬(wàn)元。堅(jiān)持履行好搶險(xiǎn)救災(zāi)、新兵運(yùn)輸、預(yù)備役建設(shè)、公益捐助等多項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，并在應(yīng)對(duì)社會(huì)突發(fā)事件的考驗(yàn)中做出了積極貢獻(xiàn)：2024 年汶川賑災(zāi)中企業(yè)共計(jì)捐款 萬(wàn)元，捐獻(xiàn)棉衣 2300 余 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 件，向市紅十字會(huì)獻(xiàn)血 40 萬(wàn)毫升，承擔(dān)了聊城到災(zāi)區(qū)全部援建人員和援建物資的運(yùn)輸，共運(yùn)送援建人員 1200 余人，援建物 資 1500 余噸，集團(tuán)被評(píng)為 “XX 省交通系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體 ” ，榮立三等功； 2024 年玉樹(shù)賑災(zāi)企業(yè)捐款 萬(wàn)元。 2024年至 2024 年，企業(yè)累計(jì)向社會(huì)捐款達(dá)到 萬(wàn)元，連續(xù)多年被評(píng)為 “XX 省熱心慈善事業(yè)先進(jìn)單位 ” 、 “XX 市最具愛(ài)心慈善捐贈(zèng)企業(yè) ” 。 九里山礦加強(qiáng) “ 文明煤礦 ” 創(chuàng)建塑造企業(yè)新形象 焦作新聞網(wǎng)訊焦作煤業(yè)集團(tuán)九里山礦把 “ 文明煤礦 ” 創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力、保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作來(lái)抓，上下聯(lián)動(dòng)，多策并舉，不斷提升創(chuàng)建水平，取得了良好效果。企業(yè)先后獲得了省級(jí) “ 文明煤礦 ” 和全國(guó) “ 文明煤礦 ”稱(chēng)號(hào)。 —— 以凝聚力工程為重點(diǎn)，樹(shù)立干部職工自覺(jué)參與 “ 文明煤礦 ” 創(chuàng)建的外部形象。該礦制定了文明 煤礦建設(shè)規(guī)劃，明確了奮斗目標(biāo)和工作措施以及分步實(shí)施、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作機(jī)制，形成了多層次、全方位創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)；黨委成員堅(jiān)持每周深入基層聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)指導(dǎo)，親自參加基層每月舉行的的創(chuàng)建活動(dòng)分析會(huì)、職工民主評(píng)議活動(dòng)，同時(shí)經(jīng)常性舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)，架起了黨群溝通的橋梁，增強(qiáng)了廣大職工創(chuàng)建高層次文明礦井的榮譽(yù)感和責(zé)任感。 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) —— 以制度文明建設(shè)為核心，塑造干部隊(duì)伍勤政廉政形象。建立了規(guī)范、細(xì)化的黨委議事決策制度，企業(yè)發(fā)展重大事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行黨政工聯(lián)席會(huì)討論決定，不搞個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算；推行了“ 領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制， 同時(shí)協(xié)調(diào)工作矛盾和 “ 交叉 ” 職能中的有關(guān)問(wèn)題，取長(zhǎng)補(bǔ)短；落實(shí)了副科級(jí)后備干部公選制、新任干部廉政談話(huà)制、發(fā)展黨員公示和廉政一票否決制，不拘一格選人，選干成事的人和不出事的人，保證干部隊(duì)伍廉潔高效。 —— 以環(huán)境整治為突破口，打造文明辦公、文明生產(chǎn)形象。根據(jù)環(huán)保有關(guān)規(guī)定和要求，不斷加強(qiáng)環(huán)保技術(shù)管理，大力開(kāi)展技術(shù)革新和綜合利用活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行污染物排放防治措施，對(duì)洗煤水處理系統(tǒng)進(jìn)行了更新改造，確保了洗煤水循環(huán)不外排和煤泥水不外排。同時(shí)，先后投資數(shù)百萬(wàn)元，建立了職工健身樂(lè)園、圖書(shū)室和安全文化長(zhǎng)廊，美化了職工宿 舍，在各生產(chǎn)車(chē)間的房前屋后、道路兩旁種植了花草樹(shù)木，從而改變了 XX 縣區(qū)面貌。
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