發(fā)揮群團組織作用推進和諧機關建設-資料下載頁
2025-09-11 01:10本頁面
【正文】 ，用快樂、微笑、真誠感染旅客的 “ 感動聊城十佳文明市民 ” 姚文云，在全運會閉幕式上受到國家領導人接見并頒發(fā) “ 志愿者服務金牌 ” 的杜倩， XX 市第一例捐獻造血干細胞的“ 感動聊城十佳文明市民 ” 陳慶春， “ 全國交通運輸系統(tǒng)勞動模范 ” 邱海英等一大批新時代的楷模。 六、與公益事業(yè)相結(jié)合，奉獻社會，樹立良好形象 當好交通先行，服務廣大群眾，這既是交通運輸企業(yè)自身生存發(fā)展的需要，也是黨委、政府和人民賦予的光榮使命。企業(yè)一直牢記服務人民、奉獻社會的重要責任，注重引導員工樹立正確的社會主義價值觀，更多的關心社會、熱 心公益、奉獻社會。企業(yè)始終堅持依法經(jīng)營，依法納稅， 2024 年上繳稅金 9370 萬元。堅持履行好搶險救災、新兵運輸、預備役建設、公益捐助等多項社會責任，并在應對社會突發(fā)事件的考驗中做出了積極貢獻：2024 年汶川賑災中企業(yè)共計捐款 萬元，捐獻棉衣 2300 余 第 11 頁 共 12 頁 件，向市紅十字會獻血 40 萬毫升，承擔了聊城到災區(qū)全部援建人員和援建物資的運輸，共運送援建人員 1200 余人，援建物 資 1500 余噸，集團被評為 “XX 省交通系統(tǒng)抗震救災先進集體 ” ，榮立三等功； 2024 年玉樹賑災企業(yè)捐款 萬元。 2024年至 2024 年，企業(yè)累計向社會捐款達到 萬元，連續(xù)多年被評為 “XX 省熱心慈善事業(yè)先進單位 ” 、 “XX 市最具愛心慈善捐贈企業(yè) ” 。 九里山礦加強 “ 文明煤礦 ” 創(chuàng)建塑造企業(yè)新形象 焦作新聞網(wǎng)訊焦作煤業(yè)集團九里山礦把 “ 文明煤礦 ” 創(chuàng)建活動當作增強企業(yè)凝聚力和向心力、保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要工作來抓，上下聯(lián)動，多策并舉，不斷提升創(chuàng)建水平，取得了良好效果。企業(yè)先后獲得了省級 “ 文明煤礦 ” 和全國 “ 文明煤礦 ”稱號。 —— 以凝聚力工程為重點，樹立干部職工自覺參與 “ 文明煤礦 ” 創(chuàng)建的外部形象。該礦制定了文明 煤礦建設規(guī)劃，明確了奮斗目標和工作措施以及分步實施、重點突破、整體推進的工作機制，形成了多層次、全方位創(chuàng)建網(wǎng)絡；黨委成員堅持每周深入基層聯(lián)系點加強指導，親自參加基層每月舉行的的創(chuàng)建活動分析會、職工民主評議活動，同時經(jīng)常性舉辦形勢報告會，架起了黨群溝通的橋梁，增強了廣大職工創(chuàng)建高層次文明礦井的榮譽感和責任感。 第 12 頁 共 12 頁 —— 以制度文明建設為核心，塑造干部隊伍勤政廉政形象。建立了規(guī)范、細化的黨委議事決策制度，企業(yè)發(fā)展重大事項嚴格執(zhí)行黨政工聯(lián)席會討論決定，不搞個人或少數(shù)人說了算；推行了“ 領導干部一崗雙責 ” 責任制， 同時協(xié)調(diào)工作矛盾和 “ 交叉 ” 職能中的有關問題，取長補短；落實了副科級后備干部公選制、新任干部廉政談話制、發(fā)展黨員公示和廉政一票否決制，不拘一格選人，選干成事的人和不出事的人，保證干部隊伍廉潔高效。 —— 以環(huán)境整治為突破口，打造文明辦公、文明生產(chǎn)形象。根據(jù)環(huán)保有關規(guī)定和要求，不斷加強環(huán)保技術管理，大力開展技術革新和綜合利用活動，嚴格執(zhí)行污染物排放防治措施，對洗煤水處理系統(tǒng)進行了更新改造，確保了洗煤水循環(huán)不外排和煤泥水不外排。同時，先后投資數(shù)百萬元，建立了職工健身樂園、圖書室和安全文化長廊，美化了職工宿 舍，在各生產(chǎn)車間的房前屋后、道路兩旁種植了花草樹木，從而改變了 XX 縣區(qū)面貌。
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