公司黨委會議工作報告-資料下載頁
2024-09-20 00:10本頁面
【正文】 、外部項目監(jiān)督檢查，查糾問題，從嚴(yán)管理。五是加大紀(jì)律審查力度。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，充分運用 四種形態(tài) ，堅持抓早抓 小，動輒則咎，始終保持利劍高懸、震懾常在的高壓反腐態(tài)勢。 6 強化深度融合，激勵創(chuàng)新創(chuàng)效，錘煉具有競爭優(yōu)勢的石油工程鐵軍。根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，不斷增強工作的針對性和有效性，引領(lǐng)全體干部員工銳意進取，增創(chuàng)效益。一是突出黨支部引領(lǐng)帶動 三基 工作。圍繞提質(zhì)增效和促進員工全面發(fā)展，堅持用石油精神育人鑄魂，持續(xù)開展多層次、多渠道、多方式的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和金銀牌基層隊創(chuàng)建活動，積極推進 三標(biāo) 班組建設(shè)，促進 三基 工作取得顯著成效。二是深入抓好主題活動。持續(xù)推進 創(chuàng) 先創(chuàng)效比貢獻、打造一流鑄鐵軍 奪標(biāo)競賽，全力推進涪陵二期工程和順北油田產(chǎn)能建設(shè)等重點工程項目建設(shè)，保障油田勘探開發(fā)，推動特色技術(shù)發(fā)展。三是加強典型選樹宣傳。繼續(xù)完善以效益為中心、以貢獻為導(dǎo)向的評先選模體系，研究制定典型選樹管理規(guī)定，通過建立健全一套先進性標(biāo)準(zhǔn)，搭建一個評比平臺，表彰一批先進典型，發(fā)現(xiàn)一批人才，選拔一批干部，培養(yǎng)一個團隊，發(fā)揮好典型的示范作用。加大宣傳推廣力度，樹立公司良好形象。四是加強企業(yè)文化建設(shè)。 第 11 頁 共 12 頁 深入貫徹落實《集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要（ 2024 年修訂版）》，加強安全、環(huán)保、質(zhì)量、廉潔、法治 等專項文化建設(shè)，持續(xù)推進鐵軍文化和家文化建設(shè)，大力弘揚 嚴(yán)細實 優(yōu)良作風(fēng)，培育江漢工程企業(yè)精神，用目標(biāo)凝心、用精神聚力、用品牌塑魂，努力打造具有先進價值理念和能征善戰(zhàn)的基層隊伍。 7 強化和諧建設(shè)，抓實群眾工作，激發(fā)全員爭創(chuàng)一流的創(chuàng)造活力。堅持以人為本，采取有效措施，做深做實做細群眾工作，持續(xù)推進和諧企業(yè)建設(shè)。一是加強人文關(guān)懷。大力倡導(dǎo) 快樂工作、健康生活 理念，開展豐富多彩的群眾性文體活動，落實療休養(yǎng)、定期體檢等制度，積極推進員工幫助計劃（ eap），完善企業(yè)困難救助資金機制，解決好困難 員工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的問題。二是抓好隊伍穩(wěn)定。加強員工思想動態(tài)分析，積極回應(yīng)員工群眾合理訴求；深入推動穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，著力做好敏感時期維護穩(wěn)定工作，營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三是緊緊依靠職工辦企業(yè)。研究制定《關(guān)于進一步加強和改進黨的群團工作實施意見》，進一步健全廠務(wù)公開管理體系，拓寬民主管理渠道，強化工會組織的維權(quán)職能。開展 青春建功行動 ，促進青工隊伍素質(zhì)提升。深入開展合理化建議活動，引導(dǎo)和激勵廣大員工獻計獻策，為企業(yè)改革創(chuàng)新、特色發(fā)展貢獻智慧和力量。 同志們。踏上新征程，面對新形勢 ，希望與困難同在，機遇 第 12 頁 共 12 頁 與挑戰(zhàn)并存，任務(wù)艱巨而緊迫。讓我們在集團公司黨組和上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以時不我待的責(zé)任意識、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，擼起袖子加油干，為公司推進改革創(chuàng)新、加快特色發(fā)展、提效率增活力打造核心競爭力而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1