公司黨委工作報告-資料下載頁
2025-09-11 00:02本頁面
【正文】 望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。 按照十七大提出的要求，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，培育企業(yè)廉潔文化。要本著 “ 教育為本，關(guān)口前移，超前防范，重在建設(shè) ” 的原則，大力 開展以廉政勤政為核心的思想道德教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。在利用典型違紀(jì)違法案件，以案明紀(jì)，開展警示教育的同時，選樹集團(tuán)公司的廉政先進(jìn)典型。針對電煤供應(yīng)、物資設(shè)備采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，制定出管用實(shí)用，操作性強(qiáng)的管理制度。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要加大檢查考核力度，確保責(zé)任制的實(shí)施落到實(shí)處。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼續(xù)深入開展以燃煤管理為重點(diǎn)的效能監(jiān)察，做好對系統(tǒng)各單位效能監(jiān)察的審定和綜合評價工作。 （五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建 “ 和諧 **” ，進(jìn)一步發(fā)揮工會、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用 第 10 頁 共 11 頁 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培育和建設(shè)具有 **特色的企業(yè)文化。以 “ 三個高度統(tǒng)一 ” 為宗旨，大力弘揚(yáng) “** 精神 ” ，提升職工的精神境界，砥礪職工的意志品格，鍛造企業(yè)的凝聚力。進(jìn)一步辦好《 ****報》和 ****信息網(wǎng)。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，大力唱響 “ 熱愛 **、建設(shè) **” 主旋律。繼續(xù)加大力度做好規(guī)范、更新企業(yè)標(biāo)語的工作，在全系統(tǒng)逐步推廣企業(yè)形象標(biāo)識系統(tǒng)。更加主動地推動精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)，努力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、行為規(guī)范、道德高尚的 “ 四有 ” 職工隊(duì)伍，在集團(tuán)公司系統(tǒng)創(chuàng)建一批不同層次的文明先進(jìn) 單位。 各級黨委和工會組織要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，依法依章開展各項(xiàng)工作。進(jìn)一步促進(jìn)和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行新頒布的《中華人民共和國勞動合同法》，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。要認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的《職工帶薪年休假條例》，完善集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定。大力開展創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 職工合理化建議等活動，把 “ 四有 ” 職工隊(duì)伍建設(shè)不斷引向深入。各級共青團(tuán)組織要深入推進(jìn) “ 立足崗位做貢獻(xiàn)，火紅青春獻(xiàn) **” 主題實(shí)踐活動、青年文明號、青年技術(shù)能手、青年安全示范崗創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 中的生力軍和突擊隊(duì) 作用。 同志們，讓我們堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和省十次黨代會精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，不斷探索永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，團(tuán)結(jié)動員廣大職 第 11 頁 共 11 頁 工，真抓實(shí)干，奮發(fā)圖強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn) **集團(tuán)的又好又快發(fā)展而努力奮斗。
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