【正文】 練兵的基礎(chǔ)上展開(kāi)的。活動(dòng)歷時(shí) 4 個(gè)月，有 1000 多名員工參賽，年齡最大的 50 歲，最小的20 多歲，參賽選手中有正式職工，也有勞務(wù)合同工，大家在競(jìng)技場(chǎng)上紛紛展示自己的才藝，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)獲得技術(shù) 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 能手的員工，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和聘予相應(yīng)的技術(shù)職稱，有效激發(fā)了廣大員工爭(zhēng)當(dāng)一流員工、爭(zhēng)創(chuàng)一流效益的熱情。實(shí)踐證明，員工思想道德素質(zhì)的養(yǎng)成，重在實(shí)際行動(dòng)、 重在持之以恒、重在形成機(jī)制。今后要把開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)形成制度，長(zhǎng)期堅(jiān)持，并與員工績(jī)效考核相結(jié)合，不斷健全完善科學(xué)的、量化的績(jī)效評(píng)價(jià)考核機(jī)制，讓職工在科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制中，對(duì)自己的成績(jī)一目了然，對(duì)自己在團(tuán)體中的位置心中有數(shù)，從而調(diào)動(dòng)和發(fā)揮自身的潛能、積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)自己奮發(fā)有為，積極進(jìn)取，不斷完善自己。 構(gòu)建和諧南鋁的過(guò)程，也就是不斷推進(jìn)企業(yè)改革的過(guò)程，這還對(duì)思想政治工作提出了新的要求。首先要充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)收集、疏 導(dǎo)；其次，各單位必須積極地、密切地做好信息反饋，以穩(wěn)定大局為重，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)切實(shí)做好職工的思想政治工作；再次，要充分發(fā)揮基層班組長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，要把保持黨的先進(jìn)性視為責(zé)任和義務(wù)，并且把這種責(zé)任和義務(wù)轉(zhuǎn)化為一種壓力、一種動(dòng)力，時(shí)刻提醒自己、激勵(lì)自己，團(tuán)結(jié)、影響周圍職工群眾，營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍。如果公司的黨員干部都能把勤政、廉政當(dāng)作自己不懈的追求，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，就能在自己的崗位上建功立業(yè)，就會(huì)有向心力和感召力，帶領(lǐng)全體員工勤奮工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。以 “ 人和 ” 促 “ 企和 ” ，建設(shè)和諧企業(yè)， “ 人 ” 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) 是根本， “ 和 ” 是關(guān)鍵。 （四）以國(guó)家級(jí)綠色社區(qū)為依托，以廣泛開(kāi)展和諧平安創(chuàng)建活動(dòng)謀和諧 股東、職工、企業(yè)、國(guó)家構(gòu)成企業(yè)不同的利益主體，利益統(tǒng)一了，企業(yè)才能和諧。因?yàn)?，企業(yè)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)實(shí)力提高了，股東、職工、企業(yè)、國(guó)家的利益能夠得到保障，企業(yè)平安和諧才有基礎(chǔ)，否則一個(gè)落后或快要倒閉的企業(yè)是談不上平安和諧的；職工工作和居住環(huán)境改善了，技術(shù)骨干隊(duì)伍穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展可持續(xù)，企業(yè)才能平安和諧，否則一個(gè)工作環(huán)境惡劣，連居住生活條件都不能很好解決的企業(yè)，又從何談平安和諧。 國(guó)家級(jí)綠色社區(qū) 是國(guó)家環(huán)?？偩质谟璧娜珖?guó)性的社區(qū)建設(shè)的最高榮譽(yù)，是一個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工素質(zhì)、品牌形象的外在體現(xiàn)。南鋁社區(qū)作為 XX 省唯一一家由企業(yè)創(chuàng)建的 “ 國(guó)家級(jí)綠色社區(qū) ” ，十分重視綠色環(huán)保建設(shè)。近年來(lái)公司在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，把保護(hù)環(huán)境、造福社會(huì)、統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，確立為企業(yè)新的發(fā)展觀。大力抓 “ 硬件 ” 設(shè)施，加快環(huán)境綠化建設(shè)、抓環(huán)境整治，營(yíng)造優(yōu)美人居環(huán)境、抓環(huán)保教育和監(jiān)督管理，保障環(huán)境權(quán)益。投資進(jìn)行節(jié)能環(huán)保電解鋁改造、社區(qū)公園、社區(qū)綠化帶建設(shè)及社區(qū)管網(wǎng)、路燈改造、道路拓寬、社區(qū)大門、文體設(shè)施建設(shè)等，取得了明顯的資源節(jié)約 與環(huán)境友好型效益，實(shí)現(xiàn)了南鋁幾代人夢(mèng)寐以求的理想。目前，國(guó)家大力提倡加快建設(shè)節(jié)約型社 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。做好開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能降耗工作，既是實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的長(zhǎng)久之計(jì)，也是我們企業(yè)降低成本、增加效益、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然選擇。因此，我們要樹(shù)立每一位員工的節(jié)約意識(shí)，將節(jié)約的理念貫徹到公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。 實(shí)踐證明，在安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境中職工更加看重精神文化生活，更加注重人文關(guān)懷。文化生活是激勵(lì)職工奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)造和諧美好生活的精神力量，對(duì)于充實(shí)精神世 界、提高生活品位、舒緩心理壓力、促進(jìn)社會(huì)和諧有著不可替代的作用。在當(dāng)代社會(huì)，健康豐富的文化生活更成為放松心情、溫潤(rùn)心靈的 “ 潤(rùn)滑劑 ” 和 “ 減壓閥 ” ，是建設(shè)南鋁和諧文化的不可或缺的重要部分。 我們要在總結(jié)創(chuàng)新提高的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持開(kāi)展一系列群眾性的文體活動(dòng)，如企業(yè)文化節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、經(jīng)常性的職工家屬共同參與互動(dòng)的娛樂(lè)性廣場(chǎng)文化活動(dòng)，職工文藝、體育競(jìng)技及各種形式的興趣小組活動(dòng)等，努力把和諧理念和諧精神融入到各種形式的文化生活中去，通過(guò)謳歌真善美，充分展示人性的善良和南鋁的美好，更好地發(fā)揮陶冶情操、愉悅身心的作 用。同時(shí)要盡量創(chuàng)造條件鼓勵(lì)職工群眾自編自演、自?shī)首詷?lè)，讓人們?cè)诙嘧硕嗖实钠髽I(yè)文化活動(dòng)中享受生活。 開(kāi)展多種形式的關(guān)愛(ài)員工 “ 送溫暖 ” 活動(dòng)，也是和諧創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容。要繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展 “ 一助一 ” 結(jié)對(duì)幫困、為職工婚 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 喜壽慶祝賀、喪事協(xié)助辦理、提高患病職工醫(yī)療補(bǔ)助、建立特困職工家庭信息檔案開(kāi)展慰問(wèn)幫扶、定期安排職工體檢婦檢、夏季慰問(wèn)一線職工、黨團(tuán)員志愿者便民服務(wù)等。繼續(xù)健全完善 “ 職工溝通日 ” 制度，鼓勵(lì)黨員干部定期與職工面對(duì)面交流溝通，力所能及地幫助職工排憂解難，理順情緒，鼓舞干勁，讓職工切身感受到企業(yè)的公平正 義和誠(chéng)信友愛(ài)。努力做到不讓一個(gè)職工家庭生活在貧困線以下，不讓一名職工子女上不起學(xué)，不讓一名職工看不起病。同時(shí)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，力所能及地做好社會(huì)性的扶貧幫困、捐款救災(zāi)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村 “ 互動(dòng)聯(lián)動(dòng) ” 工程等社會(huì)和諧創(chuàng)建活動(dòng)，為促進(jìn)社會(huì)和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 要堅(jiān)持把和諧創(chuàng)建活動(dòng)同群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。繼續(xù)開(kāi)展鞏固全國(guó)模范 “ 職工之家 ” 、創(chuàng)建 “ 文明樓院 ” 、“ 五好家庭 ” 、文化中心戶、賢內(nèi)助、巾幗建功標(biāo)兵、十佳黨員、十佳員工 “ 十佳紅旗班組 ” 等活動(dòng)，把平安和諧南鋁建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到基層班組，突 出思想教育的內(nèi)涵，廣泛吸引職工群眾參與，形成人人促進(jìn)和諧的局面，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。