公司黨委書記年度述職報告-資料下載頁
2025-09-11 00:05本頁面
【正文】 會、廠慶紀念日燃放煙花活動；開展了迎慶 “ 七 一 ” 、 “ 十 一 ”重大活動升國旗、唱廠歌活動；體育館建成后，我們秉承 “ 每天鍛煉一小時，健康工作五十年，快樂工作一輩子 ” 的健康理念，先后承辦了廠內外大型文化體育活動 60 余次，陶冶了情操，強健了體魄，培養(yǎng)了員工積極向上的健康情趣。 四、以人為本，關注民生，真心實意為員工辦實事 五年來，我們堅持以 “ 員工為根本，文化為手段，發(fā)展為主題 ” 的管理理念，以 “ 惠澤員工 ” 為辦企宗旨，切實把員工群眾最關心、最關注的問題，做為工作重點，用實際行動，為員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。 一是 建立了扶貧救助網絡。各級工會組織建立了貧困員工檔案，從扶貧到扶 “ 志 ” ，不斷拓寬就業(yè)渠道，鼓勵貧困員工脫貧致富。開展了為員工辦實事系列活動。五年來，共為貧困員工發(fā)放救濟款 萬元，救濟米面近 2 噸。發(fā)放金秋助學款 萬元，辦理金秋助學貸款 萬元，投入 10 萬元為 26 名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結成了幫扶對子，三年來，為我廠貧困員工發(fā)放貸款 5 萬元，米面 4 噸。經過標本兼治，我廠貧困員工基本實現了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來，我們始終堅持把提高員工福利待遇 第 7 頁 共 7 頁 做為一項 重要工作，在各種節(jié)日期間，為員工發(fā)放米、面、魚、油等福利待遇累計金額近 60 萬元，使廣大員工充分感受到黨的關懷，組織的溫暖，全心全意地投入到生產經營工作中，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。 一年來的成就，是集團公司黨委、集團公司正確領導的結果；是全廠廣大干部扎根一線、真抓實干的結果；是全體員工頑強拼搏、團結奮進的結果；是全體黨員率先垂范、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，請領導指正。
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