【導讀】公司黨委書記述職報告×××××黨委書記×××各位領導：。為進一步深入學習和貫徹十八大精神，深刻理解會議精神的重要內(nèi)涵，結(jié)合崗位工作實際，以黨的十八大精神為指導，緊緊圍。繞公司項目建設、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等加強學習、開展工作。作，健全企業(yè)黨的紀律檢查工作體系和機制，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展，我們申請成立紀律檢查委員會，為公司的進一步長遠發(fā)展保駕護航。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步建立健全黨員承諾踐諾制度，在此基礎上，各基層黨支部制作了黨員承諾展示板，將黨。員照片和承諾公開上墻，接受員工群眾的監(jiān)督和評議。年初，印發(fā)《××年度黨員發(fā)展計劃》，49億元，為年計劃的107；完成通行費收入27。取得了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作新進展、新成效。（一）壓實責任，黨風廉政建設不斷向縱深發(fā)展。二是推行黨風廉政建設記實管。各級黨員干部履行黨風廉政建設職責“照單履職、全程留痕”。

　　

【正文】 職責等情況進行監(jiān)督。監(jiān)察室要對監(jiān)察 對象在行使職權(quán)、履行職責等問題開展監(jiān)督。審計部要認真履行審計監(jiān)督職責，對發(fā)現(xiàn)超出審計部門管轄權(quán)限的重大案件線索應及時向公司黨政請示匯報。工會組織要立足自身的特色和優(yōu)勢，對違反勞動法律、勞動法規(guī)和勞動合同及侵害職工群眾切身利益的人和事進行監(jiān)督。信訪部門要通過篩選排查舉報信件，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索。安監(jiān)部門要按照安全法律法規(guī)行使安全監(jiān)督管理權(quán)，及時發(fā)現(xiàn)在安全管理中的失職、瀆職、漏報、瞞報工傷事故和侵害職工群眾利益的現(xiàn)象。宣傳部門要充分發(fā)揮好網(wǎng)站、報紙等宣傳媒體的陣地優(yōu)勢，通過宣傳媒介發(fā)現(xiàn)不良傾向和問題。企管部在 提供第 14 頁共 19 頁法律咨詢，審查合同文書，出具法律意見，參與商業(yè)談判，勞資爭議解決及化解企業(yè)、客戶間的糾紛等活動中，對企業(yè)經(jīng)營過程中存在的法律風險給予必要的提示，積極維護企業(yè)利益和職工合法權(quán)益。對于“八位一體”的相關部室，一定要按照思想認識到位、密切配合到位、檢查問題到位、分析研判到位、督促整改到位、執(zhí)紀追責到位“六個到位”的要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研判，集體會診，提出整改意見，并督促落實。要擴大問題信息和線索來源的廣度深度，進一步提升監(jiān)督的影響力和震懾力。要積極探索運用媒體新技術，設立曝光臺，手 機隨手拍和微信一鍵通，構(gòu)建全方位、立體式、零縫隙的監(jiān)督網(wǎng)絡。 （七）堅定不移地運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。黨的十九大把運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”寫入黨章，這是全面從嚴治黨的重要實踐、也是理論和制度的創(chuàng)新成果。要深化問題分類處置，強化分析研究，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力，防止出現(xiàn)適用不當、尺度不準、畸輕畸重現(xiàn)象。要深化第一種形態(tài)的運用，下大功夫加強日常管理和監(jiān)督，使批評教育成為常態(tài)，關口前移、防患未然。要深化談話函詢，被談話函詢的黨員干部要在組織生活會上作出說明，發(fā)揮采信告知的教育激勵作用和抽查核實的監(jiān)督作用，防止敷衍塞責、欺瞞組織。對邊談邊犯、邊詢邊犯的要從嚴從重 處理?！皠訂T千遍，不如問責一次”，要用好問責這個利器，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》，綜合運用檢查、通報、誡勉、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍；堅持重遏制、強高壓、常震懾，堅持受賄行賄一起查，堅定不移、精準有序。要強化問責功能，對有案不查的要嚴肅問責；對紀律審查中案件處置出現(xiàn)重大失誤、紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀的，要嚴肅追究直接責任第 15 頁共 19頁和領導責任。今后，凡集團公司、銅川市或公司內(nèi)部查結(jié)的黨員領導干部違紀違法案件，都要在本單位本部門開展警示教育， 用身邊事教育身邊人，用好反面教材，舉一反 三、以案明紀，讓黨員干部引為鏡鑒。 （八）堅定不移地糾正“四風”。黨的十八大以來作風建設成效顯著，但“四風”反彈回潮隱患猶存，滋生腐敗的土壤依然存在。因此，各級黨員干部要發(fā)揮“頭雁效應”，要身體力行、以上率下，帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則精神，帶頭對照“四風”特別是形式主義和官僚主義新問題十種表現(xiàn)進行自查自糾，帶頭倡導“四種風氣”，帶頭密切聯(lián)系職工群眾，加大查處糾正力度，鞏固拓展糾風成果。公司各級紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揚釘釘子精神，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定實施細則和礦業(yè)公司“四改進四倡導”、“十五條禁令”執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，要堅守一個個 重要節(jié)點，盯緊一個個具體問題，繼續(xù)用好嚴控十項費用這個抓手，繼續(xù)強化責任追究和通報曝光，抓出實效，化風成俗。要緊密聯(lián)系本單位、本部門實際，既解決老問題、也察覺新問題，重點糾正一些黨員領導干部回避問題、庸懶無為，一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題。對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，阻礙公司各項決策貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責、形成威懾，不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神的有效成果。 （九）堅定不移地貫徹紀律審查“六個一”要求。各級黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔 紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，始終把六大紀律記在心上，在嚴守紀律上不講條件、不搞變通，切實提升自身的政治品格和精神境界。各級紀檢監(jiān)察干部要嚴格紀律審查二十四字方針，認真落實紀律審查“六個一”要求。即“一條線索一備案，一個案件第 16 頁共 19 頁一個主辦人，一個案件一督察，一個案件一剖析，一個案件一建議，一個案件一通報”。在處理問題線索時，要規(guī)范紀律審查工作流程，發(fā)揮好治本功能，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。 （十）堅定不移地落實監(jiān)察體制改革。監(jiān)察體制改革是黨中央做出的重大決策部署，是國家重大政 治體制改革。各級黨組織要深刻學習領會國家監(jiān)察體制改革的精神實質(zhì)與目標任務，關注改革對國有企業(yè)的新要求，嚴格做好貫徹落實。黨的十八大以來，黨內(nèi)監(jiān)督得到有效加強，監(jiān)督對象覆蓋了所有黨組織和黨員。為了適應形勢發(fā)展，構(gòu)建國家監(jiān)察體系，對黨內(nèi)監(jiān)督覆蓋不到或者不適用于執(zhí)行黨的紀律的公職人員，依法實施監(jiān)察，真正把權(quán)力關進制度的籠子，確保黨和人民賦予的權(quán)力切實用來為人民謀利益。國家監(jiān)察本質(zhì)上屬于黨和國家的自我監(jiān)督，不同于其他形式的外部監(jiān)督，推進國家監(jiān)察體制改革，有利于健全黨和國家監(jiān)督體系，確保黨和國家長治久安。各級紀檢監(jiān)察 組織在認真貫徹落實公司黨政各項決策部署的同時，主動作為，聯(lián)合出擊，加大專項檢查力度，深入開展效能監(jiān)察，助力深化改革，助力從嚴治企，助力治虧創(chuàng)效，助力礦業(yè)公司健康發(fā)展。一要融入中心，堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。要針對管理流程的薄弱點、資金流動的關鍵點、效益流失的遺漏點，開展好效能監(jiān)察工作，提出監(jiān)察建議，完善制度，達到提高效能、促進廉潔的目的。二要與時俱進、轉(zhuǎn)型躍升，把促進降本增效的著力點由節(jié)能降耗等傳統(tǒng)方式轉(zhuǎn)變到改革創(chuàng)新上來，要創(chuàng)新驅(qū)動，防范化解資金、安全、環(huán)保風險。要針對企業(yè)當前存在的突出問題和治虧創(chuàng)效的重點難 點，突出廢舊物資處理、修舊利廢、成本管理、陳欠貨款回收、物資采購和招投標等方面的效能監(jiān)察。三是要進一步加強戰(zhàn)略性、管理類項目的選題立項 ,更好地發(fā)揮提升管理和創(chuàng)效增值功能，堵塞管理漏洞，提高管理績效，促進企業(yè)科學管理。第 17 頁共 19 頁 （十一）堅定不移地深化黨務公開工作。推進黨務公開，是貫徹落實黨的十九大精神的重要舉措，是發(fā)揚黨內(nèi)民主、發(fā)展社會主義民主政治的必然要求，對于推進全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，充分調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性具有重要意義。去年底，中央政治局審議通過《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》 ，為做好黨務公開工作提供了基本遵循。貫徹落實《條例》，一要突出政治性。堅決做到該公開的必須公開，符合政治主流，弘揚主旋律，傳播正能量，不能也不允許簡單化、形式化、娛樂化、庸俗化。二要突出真實性。要確保所公開的內(nèi)容真實可靠、數(shù)據(jù)準確，不僅要注重結(jié)果性公開，更要加強過程性公開，不能也不允許弄虛作假、遮遮掩掩，不想公開，或搞假公開。三要突出群眾性。黨務公開是保障黨員群眾知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)的前提。只有黨員群眾知情了，也參與了，監(jiān)督才會落到實處。因此，黨務公開要采取靈活多樣的形式，真正讓職工群眾看得懂、辨 得明、可接受、好監(jiān)督。四要突出時效性。及時有效，是黨務公開工作必須遵循的基本原則。黨務公開，要給職工群眾一個明白，還黨員干部一個清白，消除猜疑，減少信訪舉報。 （十二）堅定不移開展自身建設“五個一”。“打鐵必須自身硬”不是一句空口號，作為一名紀檢干部，必須時刻把廉潔自律放在思想的最前端。一要提高政治站位，切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上始終同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個自信”，更加自覺地忠誠履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，持之以恒正風肅紀。二要按照自身建設“一日一問題、一周一 案例、一月一體會、一季一報告、一年一論文”的“五個一”要求，堅持問題導向，強化學習自覺性、不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。三要加大培訓教育力度。采取組織培訓、以案代訓等多種形式，分層次有針對性地強化培訓。今第 18 頁共 19 頁年要加強對新《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》及集團公司《政紀處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的、企業(yè)制度的學習。通過學習，要將《準則》和《條例》熟記于心，運用自如，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)能力。真正成為政治過硬、廉潔過硬、形象過硬、本領過硬 的黨的忠誠衛(wèi)士。公司各級黨委（總支）和紀檢監(jiān)察組織要關心愛護紀檢監(jiān)察干部，要注意保護黨性強、敢于堅持原則的同志，特別要注意關心紀檢監(jiān)察干部的工作、生活和身心健康，為他們開展工作創(chuàng)造更好的條件。 2021 年我們提出“十二個堅定不移”所要做的事，都是按照中央對國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的要求，經(jīng)過我們多年來結(jié)合礦業(yè)公司實際不斷探索，認真思考、總結(jié)提煉出來行之有效的好做法，希望大家能夠在今后的黨風廉政建設和反腐倡廉工作中以一貫之并發(fā)揚光大！同志們！時間的腳步永不停歇，奮斗的腳步永不停止。我們正處在“轉(zhuǎn)型升級 、創(chuàng)新發(fā)展”的關鍵時期，要完成好公司“三會”提出的全年各項工作目標任務，做好新時代國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任重大、使命光榮。我們要堅持問題導向，底線思維，做事有度，處事有方，不馳于空想，不鶩于虛聲，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，不忘初心，牢記使命，堅決實現(xiàn)廉潔“零”目標，為不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作新局面而努力奮斗！謝謝大家！ 第三篇：公司黨委書記述職報告 各位領導、職工同志們： 從 XX 年年 10 月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷 ，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美！ 二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張華經(jīng)理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經(jīng)營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點；以增強企業(yè)凝聚力為著力點；抓經(jīng)營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使 企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下： 一、關注班子團結(jié)協(xié)調(diào)。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉(zhuǎn)化成為戰(zhàn)斗力。 到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。 黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng) 一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重 要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結(jié)和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。 學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質(zhì)。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這 個班子后的深刻體會。 黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會張經(jīng)理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合張經(jīng)理把所確立的各項經(jīng)營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已 所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調(diào)到位，對其它工作做到心中有數(shù)。 二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。 我們的政治思想工作從哪里入手？我們的目光投向哪里？我們經(jīng)營和管理的主體在哪？這是事關我們工作重心的問題。 不容置疑的是，我們工作的主體全市 136 座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。 從 XX 年年 10 月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經(jīng)歷了劇烈的市場變動，銷售經(jīng)歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都 經(jīng)歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質(zhì)服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、 ic 卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質(zhì)的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調(diào)動他們積極性的重要因素。 公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂 85 個；配 備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。 為把加油站真正建設成為員工所信