【導(dǎo)讀】總公司舉行這次中層干部集體談話,目的就是鼓舞斗志、凝聚合力,努力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。剛才,X對(duì)下步重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行部署,希。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備心存正義的基本條件,明。辨是非曲直,該干的事不遲疑,要大膽堅(jiān)持,持之以恒,不因人而異。和對(duì)這項(xiàng)工作的推動(dòng)。每個(gè)人心里有一桿稱(chēng)、一把尺,不能讓非議影。班子之間的關(guān)系,跳不出這個(gè)小圈子,那個(gè)小團(tuán)體。題,2021年以來(lái),我們實(shí)施了三年的“思想政治工程”,2020年以來(lái),我們實(shí)施了三年的“三個(gè)身份轉(zhuǎn)換”,到目前為止,收獲了基本成果。性、創(chuàng)造性充分地迸發(fā)。這就是我們?cè)谛拇妗罢x”方面的突出問(wèn)題。思想紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律”上心存“戒律”。今年,總公司的組。談話”的內(nèi)容,適時(shí)將實(shí)施這兩項(xiàng)新的舉措?!叭温毿摹眹@“責(zé)任、“責(zé)任”是工作出色的前提,也是干部素養(yǎng)的核心。職工、對(duì)上級(jí)、對(duì)法人的責(zé)任。建立“責(zé)任明確,分工交叉,黨政合力,上下同步”的工作新秩序。一是強(qiáng)化“工作時(shí)限”。