【正文】 成員之間的理解、溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子。 ⒊ 強化干部員工的崗位和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。 ）加強執(zhí)行力教育，學(xué)習(xí)《執(zhí)行》。 ）完善員工業(yè)績評價體系。 ）推行干部、員工崗位交流制度。 ⒋ 黨建工作推行工作量化評 價機制。全面實施黨建工作六項制度。 ）開展支部工作評價。 ）全面實施黨建工作六項制度?！饵h員思想?yún)R報制度》、《干部談心（話）制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《述廉制度》、《新任中層以上管理人員培訓(xùn)制度》。 ⒌ 遵章守紀，逐步建立起 “ 反腐倡廉 ” 體系。 ）強化黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部法紀觀念。開展法律法規(guī)教育、黨紀政紀條規(guī)教育和內(nèi)部規(guī)章制度教育、警示教育、正激勵教育。 ）加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，落實黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 ）加強對 三管崗位業(yè)務(wù)行為的過程監(jiān)督。對干部開展任前廉 第 25 頁 共 30 頁 政談話、干部述廉、廉政巡視、完善招投標工作流程。 五、增強聚合力，創(chuàng)建目標一致、資源共享、團結(jié)協(xié)作的和諧團隊。 營銷公司黨委工作要點 第五篇：營銷公司黨委工作要點指導(dǎo)思想：緊緊圍繞營銷工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)營造和諧營銷環(huán)境，打造一流營銷團隊 工作目標：努力實現(xiàn)事業(yè)計劃 爭創(chuàng)公司 “ 先進黨委 ” 和 “ 四好班子 ” 一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升學(xué)習(xí)力，培育高素質(zhì)員工隊伍。 ⒈ 建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺： ）全員開展新產(chǎn)品、營銷管理知識培訓(xùn)。 ）定期開設(shè)崗位改善知識、法律法規(guī)、外語、計算機知識等培訓(xùn)班。 ）加強團隊的能力建設(shè)及橫向溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。 ）深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神黨委中心組、中層管理人員、黨員。 ）開展形勢目標教育，統(tǒng)一員工思想。 ）開展員工身心健康教育。 ）有計劃抽調(diào)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)，提倡駐外員工就近不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 ）構(gòu)建自學(xué)成才機制，建立自學(xué)成才基金，年內(nèi)召開交流會。 第 26 頁 共 30 頁 ⒉ 建設(shè)學(xué)習(xí)交流平臺： ）完善網(wǎng)上《學(xué) 習(xí)園地》。 ）開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。 ）舉辦黨支部工作經(jīng)驗交流會和班組長經(jīng)驗交流會。 ）開展員工崗位技能競賽，提高員工崗位素質(zhì)。 二、倡導(dǎo)創(chuàng)新力，實現(xiàn)管理流程的變革和突破。 ⒊ 學(xué)習(xí)《自動自發(fā)》，開展全員崗位改善活動。 ⒋ 開展管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和業(yè)務(wù)流程改善活動。 ⒌ 黨建思想政治工作創(chuàng)新。 三、打造文化力，推進營銷事業(yè)發(fā)展。 ⒍ 系統(tǒng)總結(jié)、提煉，形成商用車營銷文化。通過傳播、滲透，使其成為員工的行為準則和價值評價標準。 ）在全體員工中開展營銷理念等征集活動 ）召開品牌文化建設(shè)研討與營銷文化座談會。 ）制定企業(yè)文化和品牌建設(shè)行動綱領(lǐng)。 ⒎ 辦好《領(lǐng)航》雜志，組織全體網(wǎng)絡(luò)成員參與，使其成為傳播營銷文化和戰(zhàn)略目標的平臺。 ⒏ 繼續(xù)推進黨建雙培工程，開展永葆黨員先進性的活動。 ）實施發(fā)展新黨員的質(zhì)量責(zé)任制和團組織推優(yōu)制度。 ）以各類骨干人才為重點，建立起一支高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。 第 27 頁 共 30 頁 ）按照 “ 堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展 ” 的指導(dǎo)方針，積極慎重發(fā)展 黨員，壯大黨的組織。 ）建立黨建工作網(wǎng)上信息交流平臺，加強信息交流。 ）創(chuàng)新駐外黨建工作，健全駐外黨支部的組織生活制度。 ）加強黨員學(xué)習(xí)教育，開展優(yōu)秀黨員評比，發(fā)揮黨員模范作用，宣傳黨員優(yōu)秀事跡。 ⒐ 開展網(wǎng)絡(luò)文化宣傳活動，實現(xiàn)全網(wǎng)絡(luò)的宣傳互動。 ） “ 東風(fēng)人 ” 、 “ 東風(fēng)店 ” 評選活動。 ）營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)有獎?wù)魑摹? 營銷事跡演講、營銷案例征集活動。 組織全體經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成員參加的文化體育活動。 ⒑ 加大東風(fēng)品牌和商用車營銷事業(yè)的宣 傳力度。 開展有特色的宣傳策劃工作。東風(fēng)營銷文化、東風(fēng)精神、東風(fēng)理念等。 開展全方位的宣傳策劃工作。東風(fēng)品牌、東風(fēng)產(chǎn)品、經(jīng)營業(yè)績、區(qū)域市場、營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)等。 ⒈ 強化和提升企業(yè)文化建設(shè)在營銷工作中的重要性。 ）建立和完善企業(yè)文化建設(shè)工作制度及流程。 ）加強對各部、各商務(wù)代表處文化建設(shè)的服務(wù)。 四、強化崗位意識和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。 ⒉ 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高決策的執(zhí)行力。 第 28 頁 共 30 頁 ）執(zhí)行公司黨委議事規(guī)則，完善決策程序，實行科學(xué)決策、民主 決策、依法決策，提高決策的執(zhí)行力。 ）定期深入基層調(diào)研，解決生產(chǎn)經(jīng)營及生活中的實際困難。 ）加強班子成員之間的理解、溝通與協(xié)調(diào)，創(chuàng)建 “ 四好 ” 班子。 ⒊ 強化干部員工的崗位和責(zé)任意識，提高執(zhí)行力。 ）加強執(zhí)行力教育，學(xué)習(xí)《執(zhí)行》。 ）完善員工業(yè)績評價體系。 ）推行干部、員工崗位交流制度。 ⒋ 黨建工作推行工作量化評價機制。全面實施黨建工作六項制度。 ）開展支部工作評價。 ）全面實施黨建工作六項制度?！饵h員思想?yún)R報制度》、《干部談心（話）制度》、《理論學(xué)習(xí)制度》、《民主生活會制度》、《述廉制度》、《新任中層以上管理人員培訓(xùn)制度》。 ⒌ 遵章守紀，逐步建立起 “ 反腐倡廉 ” 體系。 ）強化黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部法紀觀念。開展法律法規(guī)教育、黨紀政紀條規(guī)教育和內(nèi)部規(guī)章制度教育、警示教育、正激勵教育。 ）加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 ）加強對三管崗位業(yè)務(wù)行為的過程監(jiān)督。對干部開展任前廉 第 29 頁 共 30 頁 政談話、干部述廉、廉政巡視、完善招投標工作流程。 五、增強聚合力，創(chuàng)建目標一致、資源共享、 團結(jié)協(xié)作的和諧團隊。 ⒍ 建立科學(xué)的人力資源開發(fā)機制，為員工成長創(chuàng)造途徑，建立適當?shù)膷徫簧仙龑哟闻c空間。 ⒎ 開展員工思想動態(tài)調(diào)研。 ）定期深入一線，進行員工思想調(diào)研，有針對性地開展宣傳思想工作。 ）調(diào)動各方面力量，切實解決員工實際困難。 ⒏ 開展群眾性工作競賽活動。 ）開展工會工作競賽。 ）開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作。 ）創(chuàng)建公司級營銷青年文明號，將創(chuàng)建活動向經(jīng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸。 ⒐ 依法維護員工合法權(quán)益，拓寬民主管理渠道。 完善勞動爭議預(yù)防和處理機制和勞動關(guān)系預(yù)警機制。 推進部務(wù)公開。 定期開展勞動管理、勞動保護、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面工作。 完善實施四項制度。 搭建黨組織與員工溝通的平臺，實現(xiàn)全方位溝通。 第 30 頁 共 30 頁 ）開展網(wǎng)上調(diào)查，及時了解員工關(guān)注的熱點問題。 ）開通信息反饋渠道，認真處理員工反映的問題并及時反饋。 ⒈ 關(guān)愛員工，實施 “ 送溫暖 ” 工程，為員工排憂解難。 ）做好 “ 送溫暖 ” 和 “ 防暑降溫、防寒保暖 ” 工作。 ）做好女員工特殊保護工 作做好特殊工種員工體檢和療休養(yǎng)工作。 ）做好駐外員工服務(wù)工作。 ）開展文體活動。 ⒉ 落實社會治安綜合治理責(zé)任制，為營銷工作創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。 ）落實社會治安綜合治理責(zé)任制，提高員工群眾對治安狀況的滿意率。 ）年內(nèi)確?；馂?zāi)事故為零，特大刑事案件為零，有影響治安案件為零。