【正文】 能和組織力為重點(diǎn)，組織局屬各黨支部嚴(yán)格落實(shí)五好黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際明確創(chuàng)建目標(biāo)、細(xì)化創(chuàng)建舉措。選樹創(chuàng)建典型，做好經(jīng)驗(yàn)交流推廣，以點(diǎn)促面帶動(dòng)整體提升。狠抓支部基本制度落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部講黨課、主題黨日等制度，不斷增強(qiáng)組織 生活的感染力、吸引力和實(shí)效性。結(jié)合各處室黨員數(shù)量變化，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)、基層黨支部設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)支部書記和支部班子。嚴(yán)格落實(shí)黨建巡查和基層黨建述職評(píng)議制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)短板、反饋問題、抓實(shí)整改，推動(dòng)基層黨組織作用有效發(fā)揮。全面加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍建設(shè)，突出政治之訓(xùn)，圍繞提升政治意識(shí)、履職能力，豐富支部書記、專職黨務(wù)干部和黨建聯(lián)絡(luò)員、專職紀(jì)檢干部和紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員三支黨務(wù)隊(duì)伍教育培訓(xùn)載體形式，以培訓(xùn)成效帶動(dòng)黨組織書記和黨務(wù)工作者抓黨建工作意識(shí)和能力的全面提升。立足工作實(shí)際，把 xx 業(yè)務(wù)工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為支部工作的切入點(diǎn)， 增強(qiáng)支部工作的吸引力、感召力，激發(fā)黨員干部積極性、創(chuàng)造性。組織開展優(yōu)秀黨支部工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣黨建工作創(chuàng)新載體、服務(wù) xx 中心工作典型案例。建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)對(duì)支部聯(lián)系點(diǎn)的經(jīng)常性指導(dǎo)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 三是大力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)貫徹，引導(dǎo)黨員干部自 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 覺增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，養(yǎng)成紀(jì)律自覺。把廉政教育、警示教育納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容，融入日常、抓在經(jīng)常。抓好元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉政警示提醒，及時(shí)做好新入職、新發(fā) 展黨員廉政談話，真正把管黨治黨的陣地前移到紀(jì)律防線上來。準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，讓紅臉出汗成為常態(tài)，做到抓早抓小、防微杜漸。認(rèn)真落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、任職回避等有關(guān)制度規(guī)定，及時(shí)跟蹤上級(jí)巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、選人用人檢查等結(jié)果，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部以及權(quán)力集中、資金密集的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題進(jìn)行持續(xù)摸排、整治。堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決打擊群眾和 xx 企業(yè)反映強(qiáng)烈、損害群眾和 xx 企業(yè)利益的違紀(jì)違法行為，起到警醒震懾作用，以鐵的紀(jì)律為 xx 工作開展提供強(qiáng)有力保障 。 （三）切實(shí)樹牢宗旨意識(shí)，積極回應(yīng)人民群眾期盼，用群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情，推動(dòng)服務(wù)群眾水平不斷提升。 一是立足 xx 職責(zé)定位，將工作重心聚焦到服務(wù)和保障民生上、聚焦到群眾和企業(yè)所思所想所盼上，以務(wù)實(shí)有效的舉措解決人民群眾和 xx 企業(yè)反映強(qiáng)烈的 xx 審批等突出問題。年內(nèi)組織開展 xx 管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平和能力，增強(qiáng)指導(dǎo) xx 企業(yè)辦理審批手續(xù)的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)，細(xì)化 xx 審批工作的流程，明確審批程序和時(shí)限，減少審批要件和環(huán)節(jié)，提升審批效率，切實(shí)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)行 業(yè)發(fā)展形勢(shì) 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) 研究，制定出臺(tái) xxxx 經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理、 xx 產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持等相關(guān)政策，為企業(yè)發(fā)展提供有力的制度支撐。 二是站穩(wěn)人民立場(chǎng)，用以人民為中心的發(fā)展理念推動(dòng) xx 服務(wù)質(zhì)量、水平有效提升。落實(shí)限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度和五減工作要求，逐一對(duì)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，努力實(shí)現(xiàn)減事項(xiàng) 6 項(xiàng)，減材料 51 件，減環(huán)節(jié) 2 個(gè)， 80%的事項(xiàng)減少時(shí)限比例大于 80%。采取智能化、便利化措施，落實(shí)四辦改革要求，網(wǎng)上辦、一次辦達(dá)到 100%，馬上辦達(dá)到 24%，就近辦達(dá)到 16%，真正做到便利基層、便利企業(yè)、便利相對(duì)人，用人民群眾滿意的政務(wù)服 務(wù)品質(zhì)展示 xx 良好形象。 三是積極轉(zhuǎn)變工作思路和方法，運(yùn)用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方式解決制約發(fā)展的突出問題。深入調(diào)研了解情況，根據(jù)問題的性質(zhì)、類別， 8 月底前制定出具 xx 集團(tuán)報(bào)送的 xx 個(gè)歷史遺留問題處理意見。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，主動(dòng)深入項(xiàng)目和工地，指導(dǎo)企業(yè)完善相關(guān)工作，逐一解決項(xiàng)目存在的歷史遺留問題。加快已具備條件的xx 工程建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和雙萬雙服項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度，年內(nèi)全面解決 xx經(jīng)營(yíng)企業(yè)辦理 xx經(jīng)營(yíng)許可歷史遺留問題。通過 xx論證、一船一議等手段服務(wù) xx 企業(yè)，挖掘企業(yè)潛力 。 四是進(jìn)一步提升機(jī)構(gòu)改革工作的針 對(duì)性，健全完善 xx 檢驗(yàn)工作體制機(jī)制。嚴(yán)格 xx 檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對(duì)存在遺留問題的納檢xxxx 堅(jiān)決不予簽發(fā)證書。切實(shí)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，提升對(duì)下級(jí) 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 檢驗(yàn)部門督查指導(dǎo)頻次，做到每季度至少 1 次。理順 xxxx 檢驗(yàn)監(jiān)督管理體制，明確各級(jí)工作職能，強(qiáng)化 xx 檢驗(yàn)的監(jiān)督管理，切實(shí)做到保護(hù)漁民生命財(cái)產(chǎn)安全，為 xx 安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。 （四）深入學(xué)習(xí)典型事跡、深刻汲取榜樣力量，以良好的思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象推動(dòng) xx 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一是堅(jiān)決克服經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義，深刻分析安全監(jiān)管新情況和新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患 意識(shí)，主動(dòng)防范安全風(fēng)險(xiǎn)，加大 xx 治理力度，推動(dòng) xx 安全形式持續(xù)穩(wěn)定。充分發(fā)揮聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制作用，實(shí)行 xx、 xx、 xx 三條線管控，定期組織 xx 聯(lián)合執(zhí)法。采取疏堵結(jié)合等措施，印發(fā)關(guān)于 xx 的通告，有序開放正規(guī)卸砂碼頭，推動(dòng) xx。 二是牢固樹立新發(fā)展理念，以思想再解放、觀念再更新匯聚起推進(jìn) xx 事業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。推動(dòng)在建項(xiàng)目在符合規(guī)范的前提下加快建設(shè)進(jìn)度，力保完成年度 xx 億元的固定資產(chǎn)投資任務(wù)。加快推進(jìn)工程項(xiàng)目前期工作，促進(jìn)新項(xiàng)目盡快落地開工，8 月底前推動(dòng) xx 開工建設(shè)。加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，指導(dǎo)企業(yè)挖掘新的 智慧 xx、綠色 xx 項(xiàng)目，充實(shí)完善項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。加快工作進(jìn)度，梳理形成 xxxxxx 收費(fèi)目錄清單，明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)公開收費(fèi)目錄清單，保證價(jià)格公開透明，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 三是加大干部培養(yǎng)力度，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化 xx 干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，大力選拔任用牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)，擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出，符合高素質(zhì)專業(yè)化要求、適應(yīng)新時(shí)代 xx 事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的干部。加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，統(tǒng)籌使用好全局干部職數(shù)，通過上掛下派、交流輪崗等方式，為綜合素質(zhì)好、發(fā)展 潛力大的優(yōu)秀年輕干部提供良好成長(zhǎng)空間。進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，緊緊圍繞中央和市委各項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，針對(duì)干部的知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，采取多種形式方法開展專題培訓(xùn)，提高干部專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)能力和專業(yè)精神。充分借助在線學(xué)習(xí)、移動(dòng)學(xué) xxx 臺(tái)，滿足干部多樣化、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。深化干部實(shí)踐鍛煉，推進(jìn)干部上下交流任職，組織機(jī)關(guān)干部下基層，基層干部到機(jī)關(guān)進(jìn)行交流培訓(xùn)，磨煉干部意志，提升工作能力，為 xx 各項(xiàng)工作開展提供優(yōu)質(zhì)的人才支撐 。 四是持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，堅(jiān)決防止四風(fēng)問題反彈回潮 。嚴(yán)肅查處違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)使用公務(wù)用車等行為。大力精簡(jiǎn)會(huì)議，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)控督查檢查考核總量和頻次，堅(jiān)決撤銷形式主義、勞民傷財(cái)、虛頭巴腦的督查檢查考核事項(xiàng)，杜絕簡(jiǎn)單以留痕多少評(píng)判工作好壞的做法，切實(shí)減輕基層和 xx 企業(yè)負(fù)擔(dān)。持續(xù)深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理和形式主義官僚主義集中整治。瞄準(zhǔn)黨的建設(shè)弱化、全面從嚴(yán)治黨不力、貫徹執(zhí)行 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) 上級(jí)部署要求不堅(jiān)決等問題，與開展雙萬雙服掃黑除惡等專項(xiàng)斗爭(zhēng)結(jié)合起來，緊盯 xx 領(lǐng)域重點(diǎn)整治內(nèi)容，推動(dòng)專項(xiàng)治理成效不斷提升。加大問責(zé)力度，對(duì)占著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子的堂 上木偶堅(jiān)決來一場(chǎng)問責(zé)風(fēng)暴，聚焦重點(diǎn)人和重點(diǎn)事，直查快辦，嚴(yán)肅處理，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)為 xx 業(yè)務(wù)工作開展提供強(qiáng)有力保障。